Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (Zdalnie)

Wyłącz ograniczenia. Włącz możliwości.

To praca dla osób, które najlepiej odnajdują się w dynamicznym środowisku, gdzie ciągle coś się dzieje i zmienia! Szukamy osób zaangażowanych, zadaniowych, gotowych na wyzwania oraz takich, które lubią i cenią w pracy stały rozwój oraz wielozadaniowość (multitasking).

Dołącz do projektu, w którym realnie wpływasz na rozwój zespołów, ciągłość operacyjną i jakość realizacji. Wspólnie z nami współtwórz projekt Brand Ambasador dla lidera branży tytoniowej – producenta marek takich jak IQOS, VEEV, ZYN, Marlboro.

Jako Agencja Hostamo odpowiadamy za operacyjne zarządzanie zespołami w terenie. W związku z rozwojem projektu poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze rekrutacji i zarządzania rotacją zespołów.

Jakie będą Twoje zadania:

• Weryfikacja umów oraz dbanie o poprawność dokumentacji pracowniczej.
• Wprowadzanie umów do systemu wewnętrznego firmy.
• Bieżący kontakt z pracownikami i wsparcie w kwestiach formalnych.
• Obsługa dokumnetów kadrowych.
• Umawianie, potwierdzanie oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
• Dbanie o stałość zespołów poprzez sprawną realizację procesów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie i aktualizacja bazy danych rekrutacyjnych.
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów.
• Selekcja aplikacji i screening CV.
• Bieżąca współpraca z Koordynatorami Operacyjnymi w zakresie zapotrzebowania rekrutacyjnego.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe na pełen etat: 5 500 zł brutto + premia uzależniona od wyników do 1 000 zł brutto.
• Pracę zdalną i elastyczną organizację czasu (zadaniowy tryb pracy).
• Realny wpływ na funkcjonowanie projektu i rozwój zespołów.
• Szkolenia oraz możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmy.
• Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.

Czego oczekujemy:

• Gotowości na wyzwania oraz umiejętności odnalezienia się w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.
• Wysokiego zaangażowania, multizadaniowości.
• Dyspozycyjności i nastawienia na ciągły rozwój osobisty.
• Samodzielności w działaniu oraz doskonałej organizacji pracy własnej.
• Umiejętności skutecznego i szybkiego rozwiązywania problemów.
• Odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub administracji kadrowej.
• Mile widziany status studenta.

Jak aplikować?

Do zgłoszenia prosimy załączyć: CV