Specjalista ds. rekrutacji (k/m)

Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska sprzedażowe B2C na różnych poziomach, Direct search i docieranie do kandydatów pasywnych poprzez LinkedIn, networking, rekomendacje i inne źródła, Prowadzenie screeningu oraz rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów, Rekomendowanie najlepszych kandydatów, Budowanie i rozwijanie bazy talentów oraz długofalowych relacji z kandydatami, Współpraca z działem Sprzedaży i HR przy zatrudnianiu oraz onboardingu nowych pracowników, Dbanie o pozytywne candidate experience i profesjonalny wizerunek firmy na rynku pracy. Doświadczenie w rekrutacji, szczególnie na stanowiska sprzedażowe B2C, Praktyczna znajomość direct search, headhuntingu i aktywnego sourcingu, Umiejętność docierania do kandydatów pasywnych i wykorzystywania różnorodnych źródeł pozyskiwania talentów, Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych i ocenie kompetencji, Samodzielność, skuteczność i nastawienie na realizację celów, Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz łatwość w budowaniu relacji, Doświadczenie w branży OZE, energetyce lub sprzedaży B2C