Specjalista ds. REKRUTACJI

Jesteśmy firmą z branży transportowej, która stawia na ciągły rozwój i ludzi z pasją. W związku z rozbudową naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej i energicznej osoby, która dołączy do nas jako Rekruter i wesprze nas w budowie efektywnych zespołów operacyjnych.

TWÓJ PROFIL:

• Doświadczenie: w prowadzeniu samodzielnych projektów rekrutacyjnych (end-to-end).
• Specjalizacja (wymóg kluczowy): doświadczenie w zatrudnianiu i rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym znajomość przepisów w zakresie legalności zatrudnienia
• Sourcing i Direct Search: praktyczna znajomość narzędzi do aktywnego pozyskiwania kandydatów.
• Kompetencje miękkie: wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania relacji biznesowych oraz wysoka kultura osobista.
• Organizacja pracy: bardzo dobre zarządzanie czasem, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów przy prowadzeniu kilku projektów jednocześnie.

TWOJE ZADANIA:

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska (end-to-end).
• Tworzenie i publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę w różnych kanałach rekrutacyjnych.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn, bazy danych, sieci społecznościowe).
• Selekcja aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych.
• Współpraca z kierownikami działów w celu precyzyjnego określenia profili kandydatów.

CO OFERUJEMY:

• Stabilność: Bezpieczne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o [np. umowę o pracę / kontrakt B2B].
• Wynagrodzenie: Atrakcyjny system wynagrodzeń, adekwatny do posiadanych kompetencji i realizowanych celów biznesowych.
• Narzędzia pracy: Pełne zaplecze techniczne niezbędne do efektywnej realizacji zadań.
• Rozwój: Udział w międzynarodowych projektach, realny wpływ na rozwój własnej kariery oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.