Specjalista ds. przepływu materiałów (m/k/d) j. niemiecki i angielski

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.

Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w Katowicach, należącej do grupy spółek produkcyjno- usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej, budowy maszyn, kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista ds. przepływu materiałów (m/k/d). Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem i otwarciem nowego wakatu, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta.

SPECJALISTA DS. PRZEPŁYWU MATERIAŁÓW (m/k/d)

JĘZYK NIEMIECKI i ANGIELSKI

Miejsce pracy: Katowice/ Brynów/ praca hybrydowa Branża: Przemysł Numer referencyjny: SPM/S/KAT

ZADANIA:

• Monitorowanie i koordynowanie przepływu materiałów powierzonych (Free Issue Items).
• Śledzenie statusu materiałów oraz zapewnienie terminowości i dostępności dostaw.
• Współpraca z działami logistyki, zakupów, expediting, SCM, kierownikami projektów oraz firmami pakującymi.
• Wsparcie firm pakujących w zakresie procesów logistycznych, przyjęć materiałowych i obsługi systemowej.
• Prowadzenie szkoleń oraz bieżące wsparcie użytkowników portalu E-Logistics.
• Obsługa procesów etykietowania i dokumentacji logistycznej.
• Analiza odchyleń logistycznych, terminowych i systemowych oraz inicjowanie działań korygujących.
• Przygotowywanie raportów dotyczących materiałów, dostaw, przyjęć materiałowych i spraw wymagających wyjaśnienia.
• Weryfikacja i rozliczanie kosztów dodatkowych zgodnie z umowami.
• Realizacja wybranych operacji związanych z przyjęciem materiałów w systemie SAP.
• Wsparcie w analizie i rozwiązywaniu problemów procesowych oraz systemowych we współpracy z użytkownikami i działem IT.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie średnie kierunkowe lub dodatkowe kursy i uprawnienia adekwatne do stanowiska,
• Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w zakupach lub logistyce, najlepiej w środowisku produkcyjnym,
• Mile widziana znajomość procesów produkcyjnych oraz doświadczenie w przemyśle ciężkim,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, mile widziany poziom C1/C2,
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2, mile widziane C1/C2,
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów ERP, w szczególności SAP,
• Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji,
• Znajomość i stosowanie procedur,
• Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,
• Samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• Elastyczność i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie dopasowane do Twoich kompetencji,
• pracę w globalnej firmie i międzynarodowym środowisku,
• elastyczny czas pracy oraz tryb hybrydowy,
• dzień wolny w dniu urodzin oraz urlop jubileuszowy,
• pakiet: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa,
• szkolenia (także językowe) i realne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji,
• PPK: wpłata aż 2,5% finansowana przez pracodawcę,
• możliwość rozwoju, doskonalenia umiejętności oraz wdrażania swoich pomysłów,
• atmosferę, w której staramy się podchodzić do zadań pozytywnie - również wtedy, gdy nie wszystko idzie zgodnie z planem,
• kulturę współpracy, w której liczy się wsparcie, otwartość, życzliwość,
• współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska, na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk [email protected] lub pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść zgody w wersji niemieckiej w przesłanym CV:

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG

„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“

CONSENT„I hereby consent to processing by the PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK seated in Katowice (40-750), at the street address of Hierowskiego 52, my personal data, for the purpose of implementing by the Company the recruitment process, in accordance to the requirements listed in the General Personal Data Regulation of April 27, 2016. I also state that I was advised about the possibility to withdraw my consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before withdrawal.”