Specjalista ds. płac i kadr

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniami i zwolnieniami
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie urlopów
• Rozliczanie nieobecności chorobowych
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
• Współpraca z działami produkcyjnymi w kwestii właściwego naliczania wynagrodzeń pracownikom
• Przygotowanie deklaracji do ZUS i US
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego
• Obsługa korespondencji z komornikami
• Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych
• Sporządzanie sprawozdań dla GUS z zakresu płac i kadr
• Nadzór nad wykonywaniem badań BHP i szkoleń
• Pomoc przy organizowaniu procesu rekrutacji pracowników

Wymagania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy, przepisów o PPK
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• Umiejętność obsługi programu Płatnik
• Znajomość programu kadrowo-płacowego
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, dokładność
• Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w stabilnej i rozwijającej się firmie,
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• duży wachlarz uzupełniających szkoleń specjalistycznych,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dofinansowanie karnetów Multisport,
• atrakcyjny pakiet ubezpieczenia na życie,
• nagrody jubileuszowe za długoletnią pracę w firmie,
• świadczenia socjalne (np. karty podarunkowe w okresie świątecznym)
• niekorporacyjną atmosferę pracy

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę

Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie

Wymiar pracy: Pełny etat

Miejsce pracy: W siedzibie firmy

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.