Specjalista ds. personalnych (K/M)

Rekrutacja kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla (Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, rekomendowanie kandydatów), Kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie rekrutacji i zatrudnienia pracowników, Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów i nowo zatrudnionych pracowników, Realizacja działań zwiększających zaangażowanie i retencję pracowników, Obsługa benefitów pracowniczych, Udział w projektach HR, Współpraca w zakresie obsługi kadrowej pracowników. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji, Umiejętność pracy w zespole oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy na wszystkich poziomach hierarchii, Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, Kreatywność i otwartość na rozwój w obszarze Employer Brandingu, Dobra znajomość pakietu Ms Office, Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego SAP HR