Specjalista ds. kursów

Edukacja360 Sp. z o.o. – organizator kursów zawodowych, szkoleń medycznych oraz projektów edukacyjnych – poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. kursów, odpowiedzialnej za bieżącą koordynację, organizację oraz rozwój oferty kursowej spółki.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za prawidłową realizację kursów, koordynowanie pracy zespołu realizującego kursy, współpracę z kadrą dydaktyczną oraz instytucjami zewnętrznymi, a także za wsparcie procesów formalnych związanych z dokumentacją kursową. StEdukacja360 Sp. z o.o. – organizator kursów zawodowych, szkoleń medycznych oraz projektów edukacyjnych – poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista / Koordynator ds. kursów

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżącą organizację, koordynację i rozwój oferty kursowej Edukacja360. To stanowisko operacyjno-koordynacyjne, łączące działania organizacyjne, dydaktyczne i administracyjne.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie dbała o prawidłową realizację kursów, współpracę z kadrą dydaktyczną, trenerami i partnerami zewnętrznymi, a także o sprawny obieg dokumentacji i wysoką jakość obsługi uczestników.

Zakres obowiązków:

• organizacja i koordynacja kursów stacjonarnych oraz online,
• przygotowywanie i nadzorowanie harmonogramów zajęć,
• współpraca z trenerami, wykładowcami, szkołami i instytucjami zewnętrznymi,
• koordynowanie pracy osób zaangażowanych w realizację kursów,
• nadzór nad dokumentacją kursową i formalnym przebiegiem szkoleń,
• monitorowanie postępów realizacji kursów oraz przygotowywanie raportów,
• wsparcie w rozwijaniu oferty kursowej spółki,
• dbanie o jakość organizacji kursów oraz satysfakcję uczestników,
• bieżące rozwiązywanie problemów organizacyjnych.

Wymagania:

• doświadczenie w organizacji kursów, szkoleń lub projektów edukacyjnych,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność prowadzenia kilku zadań jednocześnie,
• umiejętność planowania harmonogramów i nadzorowania ich realizacji,
• samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do zadań,
• wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dobra znajomość MS Office i/lub Google Workspace,
• sprawne korzystanie z narzędzi online,
• doświadczenie w pracy z platformami e-learningowymi, np. Moodle, Teams, Zoom, ClickMeeting,
• doświadczenie we współpracy z trenerami, wykładowcami lub instytucjami szkoleniowymi,
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami, np. Trello,
• umiejętność przygotowywania raportów i analiz,
• podstawowa znajomość zagadnień z obszaru e-learningu lub dydaktyki,
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• elastyczność, otwartość na zmiany i nastawienie na jakość.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie rozwijającej projekty edukacyjne,
• możliwość współtworzenia i rozwijania nowych inicjatyw kursowych,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
• wsparcie zespołu administracyjnego, prawnego i merytorycznego,
• elastyczną formę współpracy: umowa o pracę lub B2B,
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach ogólnopolskich Edukacja360,
• realny wpływ na rozwój oferty kursowej spółki.anowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny i stanowi kluczowe ogniwo pomiędzy działem dydaktycznym, organizacyjnym i administracyjnym.

Wymagania:

• Doświadczenie w organizowaniu kursów stacjonarnych oraz kursów online
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
• Umiejętność planowania harmonogramów i nadzorowania ich realizacji
• Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra znajomość pakietu MS Office / Google Workspace
• Biegła obsługa komputera i narzędzi online
• Doświadczenie w pracy z platformami e-learningowymi (np. Moodle, Teams, Zoom, ClickMeeting)
• Doświadczenie we współpracy z trenerami, wykładowcami lub instytucjami szkoleniowymi
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello,)
• Umiejętność tworzenia raportów i analiz postępów kursów
• Podstawowa znajomość zagadnień z obszaru e-learningu lub dydaktyki
• Umiejętność pracy zespołowej
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Elastyczność i otwartość na zmiany
• Nastawienie na jakość i satysfakcję uczestników kursów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie rozwijającej innowacyjne projekty edukacyjne
• Możliwość współtworzenia i rozwijania nowych ośrodków dydaktycznych
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• Wsparcie zespołu administracyjnego, prawnego i merytorycznego
• Elastyczną formę współpracy (umowa o pracę / B2B)
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach ogólnopolskich Edukacja360.