Specjalista ds. Księgowości Finansowej (K/M) w Dziale Księgowości Finansowej i Podatków

Zakres obowiązków bieżąca ewidencja, analiza i weryfikacja rozrachunków z dostawcami, odbiorcami oraz zapewnienie prawidłowości sald na kontach kontrahentów, w tym monitorowanie otwartych pozycji i terminów płatności, bieżące monitorowanie należności i zobowiązań w tym analiza terminów płatności oraz identyfikacja pozycji przeterminowanych i wymagających wyjaśnień, wystawianie wezwań do zapłaty i not odsetkowych, analiza należności oraz przygotowanie i księgowanie odpisów aktualizujących, a także wykonywanie czynności związanych z okresowym uzgadnianiem i zamknięciem ksiąg, uzgadnianie sald i wyjaśnianie niezgodności w rozrachunkach z kontrahentami oraz właściwymi komórkami organizacyjnymi spółki, współpraca ze służbami handlowymi i innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie zapewnienia prawidłowości rozrachunków kontrahentami, przygotowywanie analiz, zestawień i danych dotyczących należności i zobowiązań na potrzeby sprawozdawczości, raportowania oraz bieżącego zarządzania rozrachunkami Spółki. Wymagania wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym, rachunkowym lub pokrewnym, mile widziane co najmniej 2-3 - letnie doświadczenie na stanowisku księgowej, znajomość zasad rachunkowości oraz zagadnień związanych z ewidencją, analizą i uzgadnianiem rozrachunków z dostawcami i odbiorcami, umiejętność analizy kont rozrachunkowych, identyfikowania i wyjaśniania niezgodności oraz monitorowania należności i zobowiązań z monitorowaniem i dochodzeniem należności, umiejętność sporządzania analiz, zestawień i raportów dotyczących rozrachunków oraz praktyczna znajomość procesów związanych z okresowym uzgadnianiem i zamknięciem ksiąg rachunkowych, dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), dodatkowy atut - znajomość systemu SAP, komunikatywność i gotowość współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, gotowość do nowych wyzwań. Oferujemy umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat, pakiet socjalny obowiązujący w Spółce, pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca, prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny, ubezpieczenie grupowe, pakiet dentystyczny, wczasy pod gruszą, wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy, podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.