Перейти до вмісту
confidential

Specjalista ds. Kadr, Płac i Rozliczeń

Toruń

Коротко

Specjalista ds. Kadr, Płac i Rozliczeń (1/2 etatu) w Toruń. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w kadrach/płacach/księgowości/rozliczeniach. Znajomość Excel/Google Sheets. Praca na umowę o pracę lub B2B.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

1/2 etatu

Miejsce pracy: Toruń, Jagielski Dance Project

Wymiar etatu: 1/2 etatu, ok. 20 godzin tygodniowo

Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B

O nas

Jagielski Dance Project to miejsce, w którym taniec i edukacja spotykają się z prawdziwą pasją. Codziennie pracujemy z ponad tysiącem dzieci i młodzieży, ucząc ich ruchu, współpracy i wiary w siebie.

Trenujemy grupy turniejowe startujące w Polsce i za granicą, rozwijamy projekt taneczny w toruńskich przedszkolach, organizujemy przeglądy, półkolonie, obozy, bale świąteczne, warsztaty i dziesiątki mniejszych wydarzeń.

Jeśli szukasz pracy, która łączy liczby, dokumenty i porządek organizacyjny z realnym wpływem na rozwój dzieci i młodzieży, to może być miejsce dla Ciebie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z minimum rocznym doświadczeniem w kadrach, płacach, księgowości lub rozliczeniach, która pomoże uporządkować dokumenty, dane i bieżące sprawy kadrowo-księgowe po stronie naszej szkoły.

Pełna księgowość oraz ostateczna obsługa podatkowo-kadrowa pozostają po stronie biura rachunkowego. W tej roli ważne będzie przygotowywanie danych, pilnowanie kompletności dokumentów i sprawna komunikacja w sprawach rozliczeniowych.

Ważne są dla nas:

  • znajomość zasad dotyczących umów, wynagrodzeń, urlopów i dokumentacji pracowniczej,
  • dobra znajomość Excel / Google Sheets,
  • umiejętność pracy z dokumentami, danymi i zestawieniami,
  • samodzielna organizacja pracy na 1/2 etatu.

Mile widziane doświadczenie w organizacji edukacyjnej, sportowej, usługowej lub w firmie, w której występuje dużo grafików, godzin, wydarzeń i różnych form współpracy.

Zakres obowiązków

  • Stała współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym: przekazywanie dokumentów, wyjaśnianie pytań, uzupełnianie braków i koordynowanie spraw kadrowo-księgowych.
  • Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji kadrowej.
  • Przygotowywanie projektów umów, aneksów i dokumentów pracowniczych.
  • Pilnowanie terminów umów, badań lekarskich, BHP i innych dokumentów.
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, nieobecności i limitów urlopowych.
  • Zbieranie danych do wypłat: godziny, stawki, zastępstwa, obozy, półkolonie, wydarzenia.
  • Wyliczanie wynagrodzeń na podstawie ustalonych stawek i danych źródłowych.
  • Przygotowywanie zestawień wypłat dla biura rachunkowego.
  • Porządkowanie, opisywanie i kategoryzowanie dokumentów księgowych.
  • Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego.
  • Kontrola raportów kasowych, wpłat bankowych i danych z systemów płatności.
  • Przygotowywanie danych do przelewów.
  • Przygotowywanie prostych zestawień dla zarządu: koszty, przychody, wynagrodzenia, urlopy, rozliczenia wydarzeń.
  • Rozliczanie kosztów obozów, półkolonii, bali i innych wydarzeń.

Co oferujemy?

  • Pracę na 1/2 etatu z elastycznością godzinową.
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
  • Bliską współpracę z osobami decyzyjnymi.
  • Realny wpływ na uporządkowanie naszych kadr, płac i rozliczeń.
  • Wynagrodzenie: 3 500 – 4 500 zł brutto na umowie o pracę przy 1/2 etatu, zależnie od doświadczenia.
  • Przy B2B warunki do ustalenia indywidualnie.
Джерело