SPECJALISTA DS. INWESTYCJI REMONTÓW (SSIR.1101.5.2026) K/M

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: komunikatywność i wysoka kultura osobista Inne wymagania: konieczne: - Wykształcenie: wyższe techniczne (co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia inżynierskie) na kierunku: Budownictwo, Architektura i Urbanistyka lub pokrewnym technicznym. - Doświadczenie: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków (np. przy przygotowaniu, nadzorze lub realizacji inwestycji budowlanych). - Wiedza techniczna: znajomość technologii robót budowlano-montażowych, materiałoznawstwa, zasad prowadzenia procesu inwestycyjnego w budynkach użyteczności publicznej. - Kosztorysowanie: umiejętność kosztorysowania i przedmiarowania robót budowlanych z wykorzystaniem dedykowanych programów (np. NORMA PRO/Standard). - Niekaralność: kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie może być prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. - Wymogi prawne: pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia. dodatkowe: - Uprawnienia budowlane: posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi lub do projektowania bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. - Izba zawodowa: przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego (PIIB) potwierdzona aktualnym zaświadczeniem. - Prawo i procedury: bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych oraz Warunków Technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki. - Narzędzia i technologie: dobra obsługa komputera i oprogramowania branżowego: MS Office, AutoCad, NORMA, znajomość technologii BIM - Doświadczenie sektorowe: doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub przy realizacji inwestycji dla obiektów zabytkowych / użyteczności publicznej. - Kompetencje miękkie: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka organizacja pracy, dyspozycyjność oraz odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie (z powołaniem się na sygnaturę konkursu: SSiR.1101.5.2026). - Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, jak również podanie o zatrudnienie i oświadczenia (dostępne na stronie BIP Sądu). - Kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych technicznych (Budownictwo lub architektura). - Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (np. decyzja o nadaniu uprawnień budowlanych, zaświadczenie PIIB, certyfikaty, świadectwa pracy itp.). - Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. - Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (RODO). Podanie o zatrudnienie, kwestionariusz osobowy wraz z wzorami oświadczeń dostępny jest na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Warszawie: w zakładce "

Oferty pracy / Ważne dokumenty". Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu (SSiR.1101.5.2026) należy składać do dnia 22 września 2026 r. - Osobiście: Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie, Pl. Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa (pokój 0A16, parter). Godziny przyjmowania dokumentów: poniedziałek 8:00-18:00; wtorekpiątek 8:00-16:00. - Drogą listowną / Kurierem: na adres Sądu Apelacyjnego w Warszawie j.w. (decyduje data stempla pocztowego). - Drogą elektroniczną: poprzez platformę ePUAP (z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego). Przebieg konkursu i informacje dodatkowe: - Etap I: Selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych. - Etap II: Praktyczny sprawdzian umiejętności zawodowych. - Etap III: Rozmowa kwalifikacyjna. Lista osób zakwalifikowanych do II etapu oraz szczegółowy harmonogram zostaną opublikowane na stronie internetowej w zakładce Oferty pracy w dniu w dniu 29 września 2026 r. Odbiór dokumentów: Dokumenty aplikacyjne można odebrać w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury w Samodzielnej Sekcji ds. szkoleń i rozwoju Sądu Apelacyjnego w Warszawie (pokój 1A27, I piętro). Po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Zastrzeżenie: Sąd Apelacyjny w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - Rozwój zawodowy: możliwość pracy przy unikalnym i prestiżowym projekcie budowy nowej siedziby Sądu Apelacyjnego z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i metodyki BIM. - Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę w stabilnej państwowej jednostce budżetowej. - Dodatki finansowe: dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka). - Świadczenia socjalne (ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kart sportowych (MultiSport). - Podnoszenie kwalifikacji: możliwość dofinansowania do szkoleń specjalistycznych, kursów językowych i certyfikacji. - Zdrowie i ochrona: możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej, dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych. - Atmosfera: praca w doświadczonym i nastawionym na współpracę zespole inżynierskim. - Przewidywane wynagrodzenie: 10.000 złotych (zasadnicze). System wynagrodzenia: Akordowy