Specjalista ds. HR

Szukamy osoby, która lubi pracę z ludźmi, dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i chce mieć realny wpływ na budowanie zespołu. Każdego roku budujemy zespół kilkuset pracowników, którzy wspólnie organizują aktywny wypoczynek dzieci i młodzieży. Jeśli lubisz wyzwania, cenisz różnorodność zadań i chcesz rozwijać się w obszarze HR – zapraszamy do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych kadry sezonowej (wychowawców, instruktorów oraz pracowników socjalnych) - od publikacji ogłoszeń i rozmów kwalifikacyjnych po zatrudnienie pracowników.
• Weryfikacja wymaganych dokumentów oraz sprawdzanie kandydatów w obowiązujących rejestrach.
• Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac do umów cywilnoprawnych oraz przekazywanie dyspozycji do przelewów.
• Koordynowanie zagadnień związanych z BHP i RODO oraz współpraca z zewnętrznymi specjalistami.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kadrą przed rozpoczęciem sezonu oraz bieżące wsparcie pracowników w trakcie jego trwania.
• Analiza danych, przygotowywanie raportów oraz proponowanie usprawnień w procesach HR.
• Współtworzenie rozwiązań dotyczących wynagrodzeń, systemów premiowych i benefitów.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub pracy w obszarze HR.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Wysoka odporność na stres i dynamiczne tempo pracy w sezonie.
• Umiejętność analizowania danych oraz dobra znajomość programu Excel.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji.

To oferujemy

• Pracę, w której nie ma miejsca na monotonię – każdy dzień wygląda inaczej.
• Możliwość realizowania własnych pomysłów i wdrażania nowych rozwiązań.
• Zespół, który lubi ze sobą pracować i wzajemnie się wspiera.
• Udział w ciekawych projektach związanych z organizacją aktywnego wypoczynku dzieci i młodzieży.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy.
• Multisport
• Refundacja zakupu soczewek lub okularów korekcyjnych
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Brak dress code'u