Spec. PPOŻ (monitoring i obsługa zdarzeń) (k/m)

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Co będziesz robić?

• Sprawować całodobowy nadzór nad systemami ochrony przeciwpożarowej, w szczególności: systemami sygnalizacji pożaru (SSP), systemami transmisji alarmów pożarowych do PSP (UTA) oraz stałymi urządzeniami gaśniczymi
• Bieżąco analizować i weryfikować sygnały alarmowe oraz uszkodzeniowe wykrywające z obiektów objętych monitoringiem pożarowym
• Współpracować i powiadamiać zgodnie z obowiązującymi aktami wewnętrznymi spółki m.in. Państwową Straż Pożarną, Zakładową Służbę Ratowniczą, Głównego Dyspozytora Metra oraz firmy zewnętrzne
• Prowadzić bieżącą dokumentację zdarzeń
• Sporządzać raporty okresowe oraz raporty doraźne
• Utrzymywać gotowość systemów monitorowania ciągłości działania systemów transmisji alarmów pożarowych oraz zgłaszać wszelkie nieprawidłowości do właściwych komórek organizacyjnych
• Uczestniczyć w testach, próbach technicznych i ćwiczeniach dotyczących systemów ochrony przeciwpożarowej
• Prowadzić rozpoznanie radiowe
• Poruszać się samochodem służbowym
• Pracować w systemie zmianowym (12/24, 12/48)

Kogo szukamy?

• Masz wykształcenie wyższe – inżynier bezpieczeństwa pożarowego lub szkolenie inspektora/specjalisty PPOŻ.?
• Posiadasz prawo jazdy kat. B?
• Masz zdolności analityczne?
• Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę?
• Jesteś odpowiedzialny/a i potrafisz pracować pod presją czasu?
• Potrafisz pracować w zespole?
• Cechuje Cię rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań?

Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.