Перейти до вмісту
Alstom Polska S.A.

Spawacz / Spawaczka MAG/MIG

Alstom Polska S.A. Усі вакансії
Chorzów

Коротко

Spawacz / Spawaczka MAG/MIG (Chorzów) w Alstom Polska S.

A. Wymagane min. 131 MIG lub 135 MAG FM1/FM5, znajomość rysunku technicznego, obsługa suwnicy. Oferta obejmuje rozwój zawodowy, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Obowiązki:

  • Przygotowywanie elementów komponentów do procesu spawania (szlifowanie, czyszczenie, odtłuszczanie)
  • Dopasowanie (ustawianie, pomiar)
  • Spawanie zgodnie z instrukcją spawalniczą (INS)
  • Przestrzeganie wszystkich standardów oraz norm na stanowisku pracy
  • Wykonanie zadań/operacji według założonego czasu technologicznego

Wymagania:

  • Znajomość języka: Polski - Komunikatywny, mile widziany język angielski
  • Uprawnienia/Certyfikaty: wymagane 131 MIG, jeśli nie posiadasz takich uprawnień możesz je u nas zdobyć realizując szkółkę aluminium. Do uczestnictwa w szkółce spawalniczej wymagane są uprawnienia 135 MAG FM1 lub FM5
  • Znajomość rysunku technicznego, montażowego
  • Obsługa suwnicy z poziomu roboczego
  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi, pneumatycznymi oraz narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, miarka zwijana itd.)
  • Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylen – tlen w procesie podgrzewania materiału
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie, która łączy tradycję przemysłową z nowoczesnymi technologiami-poprawiamy
  • Udział w projektach, które mają realny wpływ na komfort i bezpieczeństwo milionów pasażerów na całym świecie
  • Pracę w zakładzie produkcyjnym z wysokimi standardami jakości i bezpieczeństwa
  • Wsparcie zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Program poleceń pracowniczych
  • Dodatki stanowiskowe
  • Możliwość rozwoju, poszerzania kompetencji i uprawnień
  • Akcje prozdrowotne
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Pikniki rodzinne

Benefity:

  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Parking dla pracowników
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Karta przedpłacona
  • Dofinansowanie do wypoczynku
Джерело