Social Media Specialist

Szukamy osoby, która przejmie nasze kanały social media i rozwinie je od strategii po gotowy materiał. Jeśli dobrze czujesz się przed kamerą, masz głowę pełną pomysłów i lubisz sprawdzać, co działa w liczbach, to oferta dla Ciebie.

Czym będziesz się zajmować

• Współtworzenie i realizacja strategii komunikacji marki w mediach społecznościowych.
• Prowadzenie i rozwój profili firmy na social mediach.
• Tworzenie contentu od A do Z: wyszukiwanie tematów, opracowywanie konceptów i scenariuszy, produkcja i publikacja materiałów dopasowanych do specyfiki każdego kanału.
• Planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii w Meta Ads.
• Śledzenie trendów w social media i wdrażanie nowych pomysłów do komunikacji marki.
• Analiza wyników oraz przygotowywanie rekomendacji rozwoju kanałów.

Kogo szukamy

• Masz doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych marki.
• Znasz specyfikę różnych kanałów social media oraz zasady skutecznej komunikacji w nich.
• Potrafisz tworzyć angażujące treści i prowadzić dialog ze społecznością.
• Montujesz i projektujesz w narzędziach takich jak CapCut, Canva, Figma lub podobnych.
• Łączysz kreatywność z analitycznym podejściem.
• Jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną i dobrze zorganizowaną, dotrzymujesz terminów.

Mile widziane: doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.

Co będzie dla nas najważniejsze

• Wzrost kanałów: zasięgi, wyświetlenia, zaangażowanie i rozwój społeczności wokół marki.
• Wpływ na biznes: ruch i konwersje generowane z social mediów oraz udział contentu w realizacji celów firmy.
• Jakość i regularność: terminowa realizacja planu publikacji przy utrzymaniu wysokiego poziomu materiałów.
• Efektywność contentu: wyniki publikacji oraz rozwijanie formatów i tematów, które najlepiej wspierają cele marki.

Co oferujemy

• Pracę zdalną z okazjonalnymi spotkaniami stacjonarnymi w biurze.
• Success fee uzależnione od osiąganych wyników.
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na wizerunek marki.

Jak wygląda rekrutacja

• Krótka rozmowa telefoniczna.
• Zadanie rekrutacyjne.
• Spotkanie w biurze.
• Decyzja.