SharePoint Developer | .NET | React

Szukamy SharePoint developera do rozwoju i utrzymania rozwiązań enterprise dla dużej organizacji o zasięgu międzynarodowym, z biurem w Warszawie.

To praca przy systemach, z których codziennie korzystają zespoły operacyjne klienta – od analizy potrzeb, przez architekturę i kod, po wdrożenie i wsparcie użytkowników. Pełny cykl życia rozwiązania, w jednym miejscu, bez przeskakiwania między projektami co kwartał.

Co docenisz w tym projekcie:stabilność i przewidywalność – długofalowa współpraca, jasny zakres, brak nocnych deployów i weekendowych zrywównie 'klepiemy' kodu – programiści współodpowiadają za rozwiązania i rozumieją kontekstprzestrzeń na rozwój – projekt, w którym możesz wejść głębiej w architekturę i stopniowo brać większą odpowiedzialność techniczną.

Codzienne zadania:projektowanie i rozwój rozwiązań SharePoint (custom solutions, SDK, workflows, timer jobs, features)przekładanie wymagań biznesowych na design techniczny (m.in. w UML)praca na wszystkich warstwach: data, business logic i UIoptymalizacja pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakościestymacja, zarządzanie konfiguracją i releasamiprototypowanie rozwiązań i tworzenie narzędzi testowychdokumentacja technicznawsparcie użytkowników w zakresie 2. i 3. linii.

Do projektu potrzebna będzie:min. 2 lata doświadczenia jako SharePoint developer lub w roli fullstack/supportowej (custom solutions, SDK, workflows, timer jobs, features).

NET / .

NET Core, MS SQL Server z T-SQL, znajomość pipeline'ów Azure DevOpsdoświadczenie z Web Services, REST API, HTTP APIHTML i CSS (responsive design), JavaScript, TypeScript (dobre rozumienie m.in. arrow functions, destrukturyzacji), Reactznajomość UML i umiejętność projektowania aplikacjidoświadczenie w pracy w Scrumieumiejętność klarownego dokumentowania rozwiązańmile widziane: doświadczenie w prowadzeniu mniejszych inicjatyw technicznych lub mentoringu.

Wymagania formalne klienta:wykształcenie wyższe (min. licencjat) – ICT lub pokrewneangielski min. B2 – certyfikat lub pozytywnie zdany audyt językowycertyfikat z obszaru software development na poziomie intermediate (lub równoważny, uznawany międzynarodowo)obywatelstwo UEzaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed onboardingiem.

Szczegóły kontraktustawka B2B: 100–130 zł netto/h, współpraca full-timemodel pracy: hybrydowy – ok. 40% wymiaru z biura w Warszawiestart: początek sierpniaczas trwania: ok. 3–4 lata, z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb projektuO From Poland With Dev

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub 'team extension', będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.