Senior Warehouse Process Expert (m / f)

Opis stanowiska:

• Przygotowanie, planowanie i projektowanie nowych procesów i usług oraz odpowiedzialność za ich wdrożenie w ramach wybranej aktywności logistycznej.
• Planowanie wdrożeń nowych procesów w jednostkach logistycznych w kraju oraz gwarantowanie wymiany dobrych praktyk.
• Współpraca, analiza, nadzór i koordynacja w przygotowaniu ofert handlowych w wybranej aktywności logistycznej.
• Analiza procesów i rentowności usług, proponowanie usprawnień w ramach wybranej aktywności oraz w procesach łączących z innymi aktywnościami logistycznymi.
• Sporządzanie analiz i raportów dotyczących funkcjonujących procesów.
• Przygotowanie analiz funkcjonalnych wymagań dotyczących nowych narzędzi informatycznych oraz wdrożeń procesów w informatycznych systemach magazynowych.
• Gwarantowanie wdrożeń innowacyjnych rozwiązań technologicznych dostarczanych przez Grupę FM oraz dostarczanie rozwiązań proponowanych przez rynek logistyczny.
• Koordynacja, planowanie i nadzór nad projektami w zakresie szkoleń kluczowych i końcowych użytkowników informatycznych systemów magazynowych.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji szkoleniowej.
• Współpraca z innymi działami w organizacji oraz poza nią w realizacji celów.
• Reprezentowanie firmy na zewnątrz.

Wymagania:

• Doświadczenie w branży logistycznej minimum 10 lat,
• Doświadczenie w obsłudze i projektowaniu procesów ecommerce,
• Doświadczenie w obsłudze i projektowaniu procesów dla branży fashion,
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
• Znajomość techniki pomiarów standardowych,
• Znajomość procesów logistycznych,
• Umiejętność analizowania parametrów logistycznych,
• Doświadczenie w procesach magazynowych,
• Projektowanie procesu obsługi nowego klienta,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Prawo Jazdy kat. B

Oferujemy:

• Unikalna możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku jednej z największych firm logistycznych działających na rynku od 1967 roku.
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne, kursy, konferencje.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz motywacyjny program premiowy.
• Prywatna opieka medyczna z możliwością rozszerzenia i objęcia członków rodziny.
• Ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia i objęcia ochroną członków rodziny.
• Karty sportowe (dotowane przez firmę) i drużyny sportowe np. drużyna kolarska.
• Stabilność zatrudnienia.
• Programy, inicjatywy i działania CSR w obszarach takich jak środowisko, zaangażowanie i rozwój społeczności.
• Przyjazna atmosfera, różnorodne i międzynarodowe środowisko pracy.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.