Senior Software Developer/Architekt (.Net + Azure)

Do Euvicowego Managed Teamu do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży EMS (Electronics Manufacturing Services) poszukujemy osoby na stanowisko Senior Software Developer/Architekt, która wesprze rozwój zaawansowanych mechanizmów bezpieczeństwa danych w nowoczesnej platformie integracyjnej działającej w środowisku chmurowym Azure. Zależy nam na osobie dostępnej do rozpoczęcia współpracy w możliwie najkrótszym terminie oraz swobodnie prowadzącej rozmowy techniczne z klientem w języku angielskim.

Projekt dotyczy rozwoju platformy integracyjnej odpowiedzialnej za przetwarzanie i wymianę danych pomiędzy wieloma systemami. Wchodzimy w kolejny etap jej rozwoju, którego głównym celem jest zaprojektowanie i wdrożenie zaawansowanych mechanizmów bezpieczeństwa, ochrony danych wrażliwych oraz kontroli dostępu. Rozwiązanie działa w środowisku opartym o architekturę event-driven i usługi chmurowe Azure. Będziesz pracować w zespole liczącym 6 osób (Developerzy, DevOps, Architekt, PM), będącym częścią większego programu technologicznego.

Technologie: .

NET, Azure, Kubernetes, Kafka, Event Hub, Debezium, CosmosDB, Bloblang

Model współpracy: dowolny (100% zdalnie lub współpraca z biura)

Czas trwania projektu: ponad 6 miesięcy z dużym prawdopodobieństwem dalszej współpracy

Wymiar: full time

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

• Rozmowa techniczna online
• Rozmowa z liderem technicznym
• Rozmowa z klientem

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jego etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata/kandydatki.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zapraszamy do #the

Good

People - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂