Подати заявку

Senior Java Developer/Tech Lead (z doświadczeniem w bankowości)

emagine Polska Усі вакансії

160 PLN / годину

Kraków

Warsaw

Warszawa

Katowice

Діє до 8 лис 2026

4 дні тому

Коротко

Senior Java Developer/Tech Lead role in banking, focusing on payment platform modernization using microservices and cloud readiness. Responsibilities include system diagnostics, maintenance, monitoring, automation, code reviews, and new feature development. Requires min. 5 years of Java experience, banking project background, and Kafka microservices experience. Hybrid work model in Warsaw, Krakow, or Katowice.

Ключові слова

Java Spring Boot Kafka Microservices Agile Docker REST Jira Cloud

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Branża: bankowość

Stawka: do 160 pln/h netto na b2b

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub Katowice - hybryda 1 dzień w tygodniu z biura

O zespole: Jako IT Chapter Systemy Płatności poszukujemy osoby na stanowisko Senior Software Developer, która będzie wspierała zespół w modernizacji płatności - budowie platformy płatniczej opierającej się na microservices, rozwiązaniach cloud readiness. Realizacja prac w ramach SQUAD'ów (jeden squad/ zespół scrumowy) liczy max 8-10 osób.

Zadania:

Diagnostyka i rozwiązywanie problemów (szybkie usuwanie awarii, analiza przyczyn, czytanie dokumentacji),
Wsparcie rozwoju i utrzymanie na produkcji systemów dostarczanych z zespołów
Utrzymywanie systemów (planowanie prac zespołu i swojego, monitorowanie)
Komunikatywność (z Biznesem, członkami zespołu utrzymaniowego oraz zespołów rozwojowych)
Samodzielność w realizacji zadań, proaktywność, pokazywanie kierunków rozwoju
Monitorowanie (definiowanie metryk/alertów w DT czy innych rozwój monitoringu technicznego i biznesowego)
Automatyzacja (propozycje weryfikacji procesów, przez tworzenie i usprawnianie testów automatycznych, dodawanie i rozbudowa o brakujące rodzaje testów),
Przegląd kodu,
Aktualizacja dokumentacji (tworzenie dokumentacji technicznej i biznesowej dla wprowadzanych zmian),
Bezpieczeństwo (nadzór nad podatnościami),
Wdrażanie innych członków zespołu,
Tworzenie nowej funkcjonalności zgodnie z wymaganiami obszaru (dopisanie do zespołu rozwojowego)
Rozbudowa istniejącej funkcjonalności zgodnie z wymaganiami.
Praca w środowisku zwinnym Agile.
Branie udziału w całym cyklu życia historyjki.