Senior HR Business Partner (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH Усі вакансії

Mosbach (Baden)

Діє до 18 лис 2026

16 днів тому

Коротко

MPDV Mikrolab GmbH seeks a Senior HR Business Partner in Mosbach (Baden). Responsibilities include employee support, HR administration, controlling, and system optimization. Requires a degree, 5+ years HR experience, and knowledge of labor law. Offers mobile work, flexible hours, 30 vacation days, and more.

Ключові слова

HR Controlling HR Systems Labor Law Recruitment Payroll

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Willkommen bei MPDV

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!

Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…)
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…)
HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen
HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Hands-On-Mentalität

Das bieten wir Ihnen

Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten
30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr
Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen
Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch
Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy
Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach
Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss
Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen