SENIOR GOOGLE & META ADS SPECIALIST

O nas

Masz dość marketingu, który dobrze wygląda tylko w raportach?

My też.

W Robimy Social Media pomagamy markom rozwijać biznes, a nie wyłącznie generować zasięgi. Łączymy strategię, kreatywność, analitykę i działania reklamowe, aby dostarczać klientom realną wartość.

Pracujemy z lokalnymi firmami, markami ogólnopolskimi, e-commerce oraz organizacjami, które oczekują czegoś więcej niż standardowej obsługi agencji marketingowej.

Nie działamy według szablonów. Analizujemy, testujemy, wyciągamy wnioski i stale szukamy lepszych rozwiązań. Cenimy partnerstwo, odpowiedzialność i ludzi, którzy potrafią samodzielnie myśleć.

Jeżeli bliskie jest Ci takie podejście, być może właśnie Ciebie szukamy.

Nie aplikuj, jeśli:

• nie masz doświadczenia agencyjnego,
• pracowałeś/aś wyłącznie po stronie klienta,
• specjalizujesz się wyłącznie w Google Ads lub wyłącznie w Meta Ads,
• szukasz stanowiska juniorskiego,
• oczekujesz bardzo szczegółowych instrukcji do każdego zadania.

Jak pracujemy?

Pracujemy w modelu zdalnym.

Cenimy samodzielność i odpowiedzialność. Współpraca opiera się na realizacji uzgodnionego zakresu działań, terminowości oraz jakości dostarczanych rezultatów.

Każdy organizuje sposób realizacji powierzonych projektów we własnym zakresie, dbając jednocześnie o sprawną komunikację, wysoką jakość obsługi klientów oraz dostępność podczas wcześniej ustalonych spotkań projektowych i spotkań z klientami.

Nie rozliczamy z liczby godzin spędzonych przy komputerze. Liczy się skuteczność działań, jakość współpracy, terminowość oraz odpowiedzialność za prowadzone projekty.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie 9000 - 12000 zł + VAT
• długoterminową współpracę B2B,
• realizację współpracy w modelu zdalnym,
• dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane projekty,
• współpracę z zespołem specjalistów marketingowych,
• dostęp do szkoleń, wiedzy i wymiany doświadczeń,
• możliwość pracy przy różnorodnych projektach i budżetach reklamowych,
• partnerskie podejście i brak korporacyjnej atmosfery,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• możliwość rozwoju wraz ze wzrostem zakresu odpowiedzialności.