Senior Fundraiser (m/w/d)

Einleitung

Lions International mit Hauptsitz in Oak Brook (USA) ist mit rund 1,4 Millionen Mitgliedern die weltweit größte Service-Organisation. Lions Deutschland ist die Dachmarke des Multi-Distrikts 111 - Deutschland und vereint die Geschäftsstelle in Wiesbaden sowie die gemeinnützige Stiftung der Deutschen Lions. Unser hauptamtliches Team besteht aus rund 30 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen und unterstützt etwa 52.000 Mitglieder in rund 1.580 Lions Clubs deutschlandweit. In unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden koordinieren wir unter anderem Hilfsprojekte und Spendenaufrufe, übernehmen administrative Aufgaben für die Clubs und organisieren Veranstaltungen. Die Stelle ist in der neunköpfigen Abteilung Kommunikation und Fundraising angesiedelt. Sie sind als Senior Fundraiser (m/w/d) Teil eines zukünftig zweiköpfigen Fundraising-Teams und gestalten den systematischen Aufbau unseres Fundraisings zur nachhaltigen Stärkung von Lions Deutschland mit. Sie arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung und dem Stiftungsvorstand zusammen und konzentrieren sich auf Großspenden, Zustiftungen und testamentarische Zuwendungen.

Aufgaben

• Als primäre/r Ansprechpartner/in für das Fundraising begeistern Sie intern wie extern für den Service-Gedanken der Deutschen Lions.
• Sie suchen auch proaktiv den persönlichen Kontakt zu bestehenden und potenziellen Spendenden und Zustiftenden, bauen vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen auf und begleiten diese vom ersten Gespräch über regelmäßige Informationen bis zum Dank und Berichten über die Mittelverwendung.
• Sie präsentieren die Lions Deutschland innerhalb und außerhalb unserer Strukturen.
• Sie entwickeln bestehende und neue Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Spenderinnen und Spendern, setzen diese um und werten ihre Wirkung aus. Die passende Kommunikation mit den jeweiligen Zielgruppen und geeignete Kanäle denken Sie dabei von Beginn an mit.
• Sie konzipieren und organisieren Fundraisingkampagnen, Informationsveranstaltungen und persönliche Gesprächsformate. Bei der kommunikativen Umsetzung arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an Kommunikationsthemen zusammen.
• Sie pflegen CRM-Daten und nutzen diese, um Potenziale zu erkennen, Kontakte gezielt zu betreuen und nächste Schritte abzuleiten.
• Vorhandene und neue Fundraisinginstrumente entwickeln sie stetig weiter.
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, der Geschäftsführung, dem Stiftungsvorstand und den ehrenamtlichen Strukturen zusammen und nutzen aktiv die Potentiale der starken Gemeinschaft der Deutschen Lions.

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung sowie nachgewiesene relevante Berufserfahrung im Großspenden- oder/und Nachlassfundraising.
• Idealerweise sind Sie ausgebildeter Fundraising Manager.
• Erfahrung im gemeinnützigen Stiftungswesen ist von Vorteil.
• Die Idee von Service-Clubs begeistert Sie und die Werte der Lions sind für Sie gelebte Überzeugung.
• Begeisterung für den Kontakt mit Spendenden und Zustiftenden und ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie eine verbindliche und serviceorientierte Kommunikation.
• Erfahrung mit Fundraising-Instrumenten und der systematischen Beziehungspflege, im philanthropischen Kontext sowie im digitalen Fundraising.
• Freude an der Entwicklung, Testung und Umsetzung neuer Maßnahmen.
• Erfahrung im Einsatz unterschiedlicher analoger und digitaler Kommunikationskanäle.
• Positive Ausstrahlung und hervorragende Umgangsformen sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Kontexten souverän und authentisch zu agieren.
• Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer starken Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst zu bearbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für Dienstreisen auch außerhalb der Kernzeiten und an Wochenenden.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen; Erfahrungen mit digitalen Kommunikations-, Newsletter- oder Gestaltungstools sind von Vorteil.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung.
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen und selbständiges Arbeiten.
• Arbeitszeit bei Vollzeit 39 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter sowie Urlaubsgeld.
• Büro in zentraler Lage Wiesbadens mit ergonomischen Arbeitsplätzen.

Weitere Informationen

- Arbeitszeit bei Vollzeit: 39 Stunden pro Woche. - Start: nächstmöglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig fortzuführen. - Jetzt bewerben: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Kündigungsfrist/Ihrer Verfügbarkeit, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 15.11.2026 an [email protected] zu. - Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! - Bei Fragen melden Sie sich bei: Frau Leonie Höhl, Personalabteilung, Telefonnummer: 0611 99154 – 85. - Mehr über Lions Deutschland erfahren.