Senior AWS Java Developer

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Senior AWS Java Developer.

Zakres obowiązków:

Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów..

Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych, bezpiecznych i wysokiej jakości rozwiązań backendowych. Łączenie praktycznego programowania (hands-on development) z odpowiedzialnością techniczną i optymalizacją kodu.

Projektowanie i budowa wysokiej jakości backendowych komponentów oraz testowalnych rozwiązań.

Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi w celu zrozumienia oraz doprecyzowania wymagań biznesowych. Przeprowadzanie ocen wykonalności technicznej (technical feasibility assessments). Optymalizacja istniejącego kodu pod kątem wydajności i utrzymywalności. Wsparcie w obszarze testowania, wdrażania oraz tworzenia dokumentacji technicznej.

Dzielenie się najlepszymi praktykami oraz wspieranie mniej doświadczonych programistów.

Oczekujemy:

Minimum 5+ lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego (łącznie 6+ lat doświadczenia w IT).

Eksperckiej znajomości Java 21 oraz Spring Boot 4.x. Eksperckiej znajomości protokołu HTTP / REST. Doświadczenia w pracy z chmurą (AWS lub inne platformy chmurowe) oraz Infrastructure as Caw (Cloud

Formation / CDK). Znajomości SQL / Oracle Database. Znajomości Kafka lub innych technologii streamingu danych. Doświadczenia w pracy z narzędziami Docker, Jenkins, Maven oraz Git.

Znajomości standardów bezpieczeństwa OWASP.

Bardzo dobrego zrozumienia metodyk Agile, Scrum, Kanban oraz praktyk DevOps. Dojrzałości analitycznej, umiejętności rozwiązywania problemów i samodzielności przy jednoczesnej efektywnej współpracy w zespole Agile.

Doświadczenia w mentoringu młodszych kolegów oraz wdrażaniu dobrych praktyk technicznych.

Gotowości do pracy w modelu hybrydowym (50/50, biuro przy ul. Wołoskiej w Warszawie).

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT.

Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 60% dni w miesiącu pracy z biura w Warszawie. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.