Scrum Master, ab August, remote und Karlsruhe (m/w/d)

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Karlsruhe

Діє до 8 жов 2026

2 місяці тому

Коротко

Scrum Master role in Karlsruhe/Remote, starting August 2026. Responsibilities include facilitating Scrum events, removing impediments, and fostering team collaboration. Requires several years of experience, scaled agile knowledge, banking process understanding, and German/English fluency.

Ключові слова

Scrum Master Agile Scrum Events Impediment Removal Team Development Coaching Communication Banking Processes Planning Tools

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Wir, die emagine GmbH, suchen Unterstützung durch einen Scrum Master (m/w/d).

Start: ab 03.08.2026Dauer: bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung

Ort: Remote und Karlsruhe (Onboarding vor Ort und ca. 1-2x / Monat und alle 13 Wochen für 2-3 Tage)

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten mit den Teams Demandmanagement und Valuemanagement und Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Sie sorgen für den Informationsfluss zwischen Product Owner, S2M und Team und agieren zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran.

Sie begleiten und moderieren Scrum Events, beseitigen Impediments und sehen sich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.

Sie schaffen ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der Sie Konflikte im Team lösen und für gemeinsame Ziele begeistern.

Sie vermitteln dem Team nicht nur die agilen Werte und Methoden, sondern leben auch die zugehörigen Prinzipien.

Sie verstehen es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern.

Ihr Profil: Sie waren bereits mehrere Jahre als Scrum Master tätig, möglichst mit Zertifizierungen im skalierten agilen Umfeld.

Sie besitzen gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und können Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von Teams und verfügen über ein gutes Coaching-Verständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.