Für unsere Abteilung Besondere Leistungen für Kinder und Jugendliche am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Ausbildungsförderung (m/w/d)

Sie mögen es, wenn Dinge klar geregelt sind und am Ende alles seine Ordnung hat? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Sie verbinden sorgfältige Sachbearbeitung mit einem konkreten Nutzen für junge Menschen, indem Sie dafür sorgen, dass Schülerinnen und Schüler die Ausbildungsförderung erhalten, auf die sie Anspruch haben.

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungs­förderungs­gesetz (BAföG) und prüfen, ob die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Förderung erfüllt sind.
• Sie nehmen die persönlichen, schulischen und finanziellen Förder­voraussetzungen unter die Lupe und berücksichtigen dabei insbesondere Einkommen und Vermögen der Antragstellenden und ihrer Eltern.
• Sie beraten Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern zu Fragen rund um die Ausbildungsförderung – persönlich, telefonisch und digital, zum Beispiel bei der Nutzung von „BAföG Digital“.
• Sie erstellen Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide und veranlassen die entsprechenden Zahlungen.
• Sie behalten auch nach der Bewilligung den Überblick: Sie prüfen Rückforderungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten bei Bedarf weitere Schritte ein.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine kaufmännisch-verwaltende oder rechtliche Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Das wünschen wir uns:

• Sorgfalt und ein gutes Gespür für Details: Bei Ihnen sitzen Zahlen, Unterlagen und Fristen richtig.
• Interesse an rechtlichen Regelungen: Sie arbeiten sich gerne in gesetzliche Vorgaben ein und wenden diese sicher und nachvollziehbar an.
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten: Sie behalten auch bei vielen Anträgen und unterschiedlichen Sachverhalten den Überblick.
• Serviceorientierung: Sie begegnen den Antragstellenden offen und freundlich und können auch komplexe Regelungen verständlich erklären.
• Digitale Sicherheit: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um. Kenntnisse in der Fachsoftware BAFSYS sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Ihre Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.

Und keine Sorge: Wir arbeiten Sie strukturiert ein und stehen Ihnen gerade in der Anfangszeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 09 a TVöD-VKA. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst mit TVöD-Anwendung wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre zusätzliche finanzielle Absicherung
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Kontakt

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. November 2026 – ganz einfach über unser Online-Bewerberportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse bei.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Krebs, Leitung des Teams Finanzielle Leistungen, unter 04171 693‑9754 zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Rebecca Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 04171 693‑1077.

Jetzt bewerben!

Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.de