Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Einleitung

Sie arbeiten gerne strukturiert und sorgfältig und möchten moderne Finanzprozesse aktiv voranbringen?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen, kontieren und buchen ordnungsgemäß und termingerecht alle laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren nach den Vorschriften des HGB und den steuerlichen Vorschriften
• Sie führen Kreditorenabstimmungen und Kreditorenkontenpflege durch und klären dabei Unstimmigkeiten
• Sie pflegen Lieferantenstammdaten und bearbeiten Rückfragen in Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung
• Sie führen Zahlläufe durch und wirken bei der Erstellung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Kreditorenbereich mit
• Sie bearbeiten Belege im Rahmen der AFI-Rechnungsvalidierung
• Sie wirken an Sonderprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse der Kreditorenbuchhaltung mit und übernehmen sonstige Aufgaben auf direkte Anweisung der Gruppen- oder Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Zertifizierter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere im FI-Modul
• Erfahrung mit elektronischen Rechnungsworkflows wünschenswert
• Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft sowie proaktive und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur Work

• Life

• Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Riva freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–239.

Jetzt bewerben – für einen Job, der Leben sichert:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Janine Cole, Personalreferentin Friedrich-Ebert-Str. 107

• 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8689
• [email protected] karriere.blutspende.de
• www.blutspende.de

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten