Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji – praca dodatkowa

confidential Усі вакансії

Warszawa

Коротко

Recruiter/Recruitment Specialist for part-time work at RIO Cleaning in Warsaw. Responsibilities include candidate sourcing, job posting, conducting interviews, and managing the recruitment process. Requires fluent Russian or Ukrainian, good Polish, and basic Google Sheets/Excel skills. Offers flexible, part-time (2-3 days/week) and remote-friendly work.

Ключові слова

recruitment candidate sourcing job posting interviewing hr russian language ukrainian language microsoft excel

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji – praca dodatkowa

RIO Cleaning to rozwijająca się firma świadcząca usługi profesjonalnego utrzymania czystości dla klientów biznesowych. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za stałe pozyskiwanie i rekrutację pracowników sprzątających.

Szukamy osoby aktywnej i komunikatywnej, która lubi pracę z ludźmi i potrafi samodzielnie organizować swoją pracę.

Twój zakres obowiązków:

aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy;
publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń na OLX, Facebooku, Telegramie i innych portalach;
wyszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania kandydatów;
kontakt telefoniczny i przez komunikatory z kandydatami;
przeprowadzanie wstępnej selekcji;
prowadzenie rozmów rekrutacyjnych online oraz stacjonarnie;
organizowanie spotkań z kandydatami;
przygotowywanie i podpisywanie umów;
budowanie i regularne aktualizowanie bazy kandydatów;
prowadzenie kandydatów przez cały proces – od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia pracy.

Nasze wymagania:

bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego – warunek konieczny;
znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną pracę;
łatwość w nawiązywaniu kontaktu z ludźmi;
swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych;
samodzielność i dobra organizacja pracy;
inicjatywa – zależy nam na osobie, która nie tylko obsługuje zgłoszenia, ale również aktywnie szuka kandydatów;
podstawowa znajomość Google Sheets / Excel i narzędzi internetowych.

Doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży, call center lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

Status studenta będzie dużym plusem.

Oferujemy:

pracę w wymiarze 2–3 dni w tygodniu;
elastyczny grafik;
możliwość wykonywania części obowiązków zdalnie;
pracę stacjonarną w naszym biurze w Warszawie na Żoliborzu minimum 1 raz w miesiącu;
wdrożenie w proces rekrutacji i narzędzia wykorzystywane w firmie;
dużą samodzielność w organizacji procesu rekrutacji;
możliwość zwiększenia zakresu współpracy wraz z rozwojem firmy;
długoterminową współpracę.

Kogo szczególnie szukamy?

Nie zależy nam wyłącznie na osobie z wieloletnim doświadczeniem w HR. Chętnie poznamy również studenta/studentkę lub osobę na początku kariery, która jest komunikatywna, aktywna i potrafi konsekwentnie realizować cel.

Dla nas dobry rekruter to osoba, która nie czeka tylko na CV, ale potrafi znaleźć odpowiednich kandydatów, zainteresować ich ofertą i doprowadzić proces do rozpoczęcia pracy.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój zespołu – zapraszamy do aplikowania.