Перейти до вмісту
confidential

Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim i rosyjskim 6 000–7 000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy Prószków woj. opolskie

6000 - 7000 PLN / місяць
Opole

Коротко

Rekruter poszukiwany do zespołu, bez wymaganego doświadczenia. Obowiązki: pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, budowanie relacji. Wymagana znajomość polskiego, ukraińskiego i rosyjskiego. Wynagrodzenie 6000-7000 PLN brutto.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacji? Lubisz pracę z ludźmi, łatwo nawiązujesz kontakty i swobodnie komunikujesz się w języku ukraińskim oraz rosyjskim? Nie wymagamy doświadczenia – liczy się zaangażowanie, otwartość i chęć rozwoju.

Dołącz do naszego zespołu i wyślij swoje CV już dziś!

Twój zakres obowiązków

  • skuteczne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne i media społecznościowe, tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od pierwszego kontaktu z kandydatem do zatrudnienia
  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami
  • wyszukiwanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów
  • współtworzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy
  • prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej i dbanie o poprawność danych w systemach
  • współpraca z Działem Kadr oraz Działem Sprzedaży przy kompletowaniu dokumentów i zatrudnianiu pracowników
  • monitorowanie skuteczności prowadzonych działań i udział w rozwoju procesów rekrutacyjnych

Nasze wymagania

  • dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego i rosyjskiego
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub pracy na podobnym stanowisku
  • łatwość nawiązywania relacji i komunikatywność
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • zaangażowanie, samodzielność i chęć nauki
  • podstawowa znajomość obsługi komputera

Oferujemy

  • wynagrodzenie 6 000–7 000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy
  • możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B
  • niezbędne narzędzia pracy – laptop i telefon służbowy
  • elastyczne rozpoczęcie pracy między 8:00 a 9:00
  • dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
  • realny wpływ na rozwój projektów i możliwość wdrażania własnych pomysłów
  • pracę w zespole
  • bezpłatny parking
  • spotkania integracyjne
  • swobodny dress code

KRAZ 6760

Джерело