Regular Fullstack Developer | Projektant / Programista Systemu ERP IBM Maximo (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.

A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. 📍 Miejsce pracy:

Wrocław, Praca hybrydowa.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: Projektowanie rozwiązań systemu IBM Asset Management (Maximo) poprzez aktywny udział w tworzeniu wizji biznesowej, oraz architektury rozwiązania (funkcjonalnej, danych, logicznej, integracji, technicznej) i architektury technicznej (stos technologiczny, używane komponenty, serwery)

Programowanie / konfiguracja oprogramowania IBM Maximo i IBM File

• Net
• Modelowanie rozwiązań projektowych
• Opracowanie projektów szczegółowych, szacowanie pracochłonności
• Doskonalenie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk metodycznych i technologicznych.

Rozwój i utrzymanie aplikacji 📝 Nasze wymagania:

Znajomość systemu IBM Asset Management (Maximo)

Doświadczenie w programowaniu JAVA

Znajomość SQL, oraz systemu DB2 💎 Dodatkowe atuty:

Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku

Doświadczenie rozwoju / utrzymaniu systemu IBM Asset Management (Maximo)

Znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym

• Doświadczenie w integracji za pomocą ESB
• Praktyczna znajomość technologii WebService
• Znajomość serwera aplikacji IBM WebShere
• Znajomość narzędzi do raportowania: IBM Cognos, Birt
• Znajomość narzędzi CI/CD (w szczególności: GitLab, Jenkins)

Znajomość języka angielskiego🚀 Z naszej strony zapewniamy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

Pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻