Regionalny Kierownik Sprzedaży

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie i obsługa techniczno-handlowa klientów B2B w kanale hurtowym: hurtownie instalacyjne, salony łazienkowe, sklepy internetowe, instalatorzy, firmy wykonawcze, projektanci oraz inwestycje, Realny rozwój sprzedaży i regionu – nie tylko obsługa istniejącego portfela, ale budowanie nowej dystrybucji i zwiększanie sprzedaży na powierzonym terenie. Realizacja celów sprzedażowych (rocznych, kwartalnych, miesięcznych) oraz wdrażanie polityki sprzedażowej firmy. Praca w terenie – regularne wizyty u klientów, praca na inwestycjach, reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych. Doradztwo i budowanie relacji – szkolenia produktowe dla klientów, doradztwo techniczne, organizacja akcji promocyjnych i spotkań w regionie. Negocjacje handlowe – przygotowywanie ofert i ustalanie warunków współpracy w ramach przyznanych uprawnień. Współpraca wewnątrzfirmowa – z Działem Obsługi Klienta (DOK), Marketingiem i Zarządem, dla najwyższego standardu obsługi i skuteczności działań promocyjnych. Raportowanie i analityka – praca z systemem CRM, monitorowanie sprzedaży, analiza działań konkurencji, udział w cyklicznych spotkaniach online zespołu sprzedaży. Nasze wymagania Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w terenie, popartego sukcesami – najlepiej w obsłudze i pozyskiwaniu klientów w kanale tradycyjnym. Gotowość do regularnej pracy w terenie na obszarze województwa pomorskiego, zachodnio-pomorskiego oraz prawo jazdy kat. B. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy – potrafisz zaplanować pracę w regionie i zadbać o powierzony budżet. Nastawienie na pozyskiwanie nowych klientów („łowca”), a nie wyłącznie utrzymywanie kontaktów. Wykształcenie minimum średnie. Znajomość specyfiki branży grzewczej, sanitarnej, wyposażenia łazienek lub wnętrz. Doświadczenie przy obsłudze inwestycji lub budowaniu relacji z architektami i projektantami. Doświadczenie we współpracy z hurtowniami instalacyjnymi i/lub salonami łazienkowymi. To oferujemy Wynagrodzenie bez górnego limitu – atrakcyjna podstawa + system premiowy uzależniony od wypracowanej masy marży. Im lepsze wyniki, tym więcej zarabiasz. Elastyczna forma zatrudnienia – pełny etat lub współpraca na umowie B2B (Twój wybór). Pełne wyposażenie do pracy w terenie – samochód służbowy, laptop, telefon oraz inne niezbędne narzędzia. Wsparcie zespołu – zgrany, doświadczony zespół sprzedaży oraz wsparcie DOK, Marketingu i pozostałych działów. Praca przy rozpoznawalnej, polskiej marce z ugruntowaną pozycją i wieloletnią tradycją. Aplikuj