Regionalny Doradca Handlowy

Poznaj Kospel firmę, która łączy doświadczenie z nowoczesnymi technologiami!

Od 1990 roku tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby klientów i wyznaczają kierunki rozwoju branży grzewczej. Dziś Kospel jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła oraz elektrycznych kotłów centralnego ogrzewania.

Rozwijamy się nieustannie, inwestując w nowoczesne technologie i doskonaląc nasze produkty. Posiadamy trzy nowoczesne zakłady produkcyjne, a nasze rozwiązania trafiają już do klientów w 57 krajach na całym świecie.

Nasz sukces to przede wszystkim ludzie, pasja do innowacji i wspólne dążenie do najwyższej jakości. W Kospel stawiamy na rozwój, zaangażowanie i współpracę, dzięki którym możemy realizować ambitne cele i tworzyć rozwiązania na przyszłość.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się razem z nami!

Twój zakres obowiązków

• Twoje zadania:

• Rozwijanie marki Kospel budowanie jej silnej pozycji na rynku i realizacja celów sprzedażowych w powierzonym regionie.

• Współpraca z kluczowymi klientami wspólne planowanie rozwoju, ustalanie celów i budżetów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.

• Budowanie trwałych relacji rozwijanie partnerskiej współpracy z dystrybutorami, hurtowniami i instalatorami.

• Wspólne działania marketingowe planowanie i realizacja inicjatyw promujących produkty Kospel we współpracy z kluczowymi klientami.

• Doradztwo i dzielenie się wiedzą wspieranie sprzedawców i instalatorów w doborze rozwiązań oraz prezentowanie naszej oferty produktowej.

• Wzmacnianie zaufania do marki angażowanie hurtowni i instalatorów w promowanie urządzeń Kospel oraz budowanie pozytywnych doświadczeń klientów.

• Dbanie o widoczność marki rozwijanie ekspozycji produktów, wspieranie reklamy zewnętrznej i inicjowanie działań zwiększających rozpoznawalność Kospel.

• Planowanie i organizacja pracy samodzielne planowanie wizyt i spotkań, prowadzenie szkoleń oraz dbanie o aktualność informacji w systemie CRM.

• Obserwowanie rynku i szukanie nowych możliwości zbieranie informacji o potrzebach klientów, trendach, produktach i działaniach konkurencji, aby wspólnie z zespołem skutecznie rozwijać sprzedaż.

To stanowisko dla osoby, która lubi kontakt z ludźmi, ceni partnerską współpracę i chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Jeśli lubisz łączyć działania handlowe z doradztwem i budowaniem długofalowych relacji, w Kospel znajdziesz przestrzeń do realizacji swoich pomysłów i rozwijania kompetencji.

Nasze wymagania

• Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi budować dobre relacje i z zaangażowaniem podchodzi do swoich zadań. Jeśli cenisz współpracę, jesteś otwarty/a na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się razem z nami, sprawdź, czy do siebie pasujemy!

Nasze oczekiwania:

• Zaangażowanie i odpowiedzialność cenimy osoby, które z zaangażowaniem podchodzą do swoich obowiązków, są rzetelne i chętnie współpracują z zespołem.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów potrafisz rozmawiać z ludźmi, uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i przedstawiać rozwiązania dopasowane do potrzeb klienta.
• Wiarygodność i partnerskie podejście budujesz relacje oparte na zaufaniu, dotrzymujesz ustaleń i szukasz rozwiązań korzystnych dla obu stron.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych potrafisz współpracować z klientami, dbać o długofalowe kontakty i otwarcie przedstawiać swoje stanowisko.
• Dobra organizacja pracy umiesz planować zadania, efektywnie zarządzać czasem i samodzielnie realizować wyznaczone cele.
• Pozytywne nastawienie i chęć rozwoju jesteś otwarty/a na nowe doświadczenia, potrafisz zachować spokój w różnych sytuacjach i chcesz stale rozwijać swoje umiejętności.
• Prawo jazdy kat. B swobodnie prowadzisz samochód i jesteś gotowy/a do podróży służbowych.
• Umiejętność obsługi komputera sprawnie korzystasz z pakietu MS Office.
• Znajomość branży techniki grzewczej będzie dodatkowym atutem, szczególnie jeśli znasz rynek pomp ciepła.

Nie musisz być ekspertem we wszystkim! Najważniejsze są dla nas zaangażowanie, otwartość na ludzi i chęć do nauki. Pozostałe umiejętności możesz rozwijać razem z nami.

To oferujemy

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i silnej marce na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie doceniamy zaangażowanie i wkład w rozwój firmy.
• Niezbędne narzędzia pracy zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz, aby komfortowo realizować swoje zadania.
• Ciekawe wyzwania i możliwości rozwoju u nas nie ma miejsca na nudę!
• Aktywność na co dzień dofinansowanie karty MultiSport w wariantach Plus, Light i Kids.
• Zdrowie pod dobrą opieką prywatna opieka medyczna LUX MED z możliwością wyboru odpowiedniego pakietu.
• Rozwój na Twoich zasadach dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100%.
• Nauka języków obcych dofinansowanie kursów językowych w wysokości 50%.
• Poczucie bezpieczeństwa możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie UNIQA na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe benefity i wspólne chwile w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oferujemy m.in. karty przedpłacone, paczki świąteczne oraz pikniki rodzinne i sportowe.

Dołącz do nas i przekonaj się, że dobra praca to nie tylko codzienne obowiązki, ale także możliwości rozwoju, wsparcie i przyjazna atmosfera!