Referent Personal (m/w/d)

OBG Gruppe GmbH Усі вакансії

Ottweiler

24 дні тому

Коротко

HR Specialist (m/f/d) at OBG Gruppe GmbH in Ottweiler. Responsibilities include HR consulting, full-cycle recruiting, candidate sourcing, and supporting HR processes. Requires a degree in HR/Business Admin, several years of generalist HR experience, and knowledge of labor law.

Ключові слова

HR Recruiting Labor Law Personalmanagement Bewerbermanagement Personalprozesse Qualifizierung

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Einleitung

Über OBG Gruppe GmbH

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

Referent Personal (m/w/d)Z

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen
Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses
Beratung von Führungskräften in Entwicklungs- und Qualifizierungsfragen sowie
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsplänen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung personeller Maßnahmen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig und strukturiert voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe