Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Hauptmann-Uhl & Kollegen Усі вакансії

Nürnberg

Діє до 23 вер 2026

25 днів тому

Коротко

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) for Hauptmann-Uhl & Kollegen in Nürnberg. Tasks: document creation, client correspondence, cost calculations, enforcement proceedings. Requirements: completed vocational training, ideally DATEV Anwalt pro experience, MS Office skills.

Ключові слова

Legal Assistant Document Management Client Communication Cost Accounting Enforcement Proceedings DATEV Anwalt pro Microsoft Office

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Einleitung

60 Jahre Kompetenz – modern gedacht: Hauptmann-Uhl & Kollegen in Göppingen

Seit mehr als 60 Jahren beraten wir bei Hauptmann-Uhl & Kollegen Unternehmen, Privatpersonen und Körperschaften in allen Fragen rund um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht.

Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld: digitale Prozesse, flache Hierarchien. Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Erstellung, Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Schriftsätzen nach digitalem Diktat
Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Gegnern
Erstellung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen nach RVG
Durchführung von Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren
Fristenkontrolle und Terminmanagement
Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie digitale Aktenführung
Verwaltung des elektronischen Kanzlei-Postfachs

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung mit DATEV Anwalt pro oder einer vergleichbaren Kanzleisoftware
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mandanten, Gerichten & Behörden
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit

Wir bieten

Karriere & Weiterbildung: Interne Schulungen sowie geförderte externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich, Hybrides Arbeiten möglich.
Attraktive Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Teamkultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Kollegiales, offenes Miteinander auf Augenhöhe.