Psychologe/in (m/w/d)

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Aidenbach

2 місяці тому

Коротко

Psychologist (m/f/d) wanted in Aidenbach. Responsibilities include building relationships with children, development planning, and participating in team/parent meetings. Requires a psychology degree and strong interpersonal skills. Offers flexible hours, 32 days off, and salary based on TvöD.

Ключові слова

psychology child development youth services social work reporting supervision team leadership

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Einleitung

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.

Aufgaben

Beziehungsaufbau zu jedem einzelnen Kind in einer hohen Kontaktqualität
Abholen der einzelnen Kinder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive
Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit
Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben und Strukturen des QMS
Wahrnehmung der eigenen Person, der Kollegen und der Kinder: Hinweisgeber und „Regulator“ des Teams und der Gruppe
Entwicklungsgespräche mit Kindern
Entwicklungsgespräche mit Kindseltern
Verfassen von Entwicklungsberichten
Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein
Leiten von Gruppenkonferenzen / Führen der Gruppe
Durchführung Strukturen QMS

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d)
Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil
Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen
Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit
Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert
Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Wir bieten

Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Ein herausforderndes pädagogisches Niveau
Laufende Teamsupervisionen
Einzelsupervisionen im Bedarfsfall
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
32 Tage Urlaub
Vergütung in Anlehnung an den TvöD
Fahrgeld
Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)
Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten