Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa (Stolarka Otworowa)

Zakres obowiązków Rozwój sprzedaży u producentów i dystrybutorów stolarki otworowej, producentów szyb zespolonych oraz wykonawców fasad. Doradztwo techniczne — dobór produktów i technologii do konkretnej konstrukcji i zastosowania. Wizyty w zakładach produkcyjnych i na placach budowy, prezentacje sposobu montażu i aplikacji. Prowadzenie procesów sprzedażowych o długim cyklu decyzyjnym, z wieloma decydentami po stronie klienta. Szkolenia produktowe i techniczne dla klientów oraz ich ekip montażowych. Przygotowywanie ofert, negocjacje warunków i raportowanie działań w CRM. Wymagania Doświadczenia w sprzedaży B2B w branży stolarki otworowej — okien, drzwi, bram — albo w segmentach pokrewnych: fasadach, szybach zespolonych, chemii budowlanej. Umiejętności rozmowy z technologiem i kadrą produkcyjną, nie tylko z działem zakupów. Gotowości do regularnej pracy w terenie — wizyt w zakładach produkcyjnych i na budowach. Samodzielności w planowaniu pracy i konsekwencji w prowadzeniu długich procesów sprzedażowych. Mieszkania w okolicach Trójmiasta lub gotowości do relokacji oraz prawa jazdy kat. B. Otwartości na naukę — wiedzę produktową i technologiczną zapewnia wdrożenie. Oferujemy 10 000 zł brutto podstawy oraz premię kwartalną, sięgającą średnio 40–50% trzymiesięcznej podstawy. Umowę o pracę — lub współpracę B2B, jeśli taka forma jest dla Ciebie wygodniejsza. Samochód służbowy (Škoda Octavia diesel, bogato wyposażona) — również do użytku prywatnego. Do tego laptop z internetem, smartfon dobrej klasy i pełne pokrycie kosztów pracy w terenie. Ok. 3-tygodniowe szkolenie wdrożeniowe: nie musisz znać technologii uszczelnień od pierwszego dnia. Później stały dostęp do szkoleń produktowych. Portfolio renomowanych światowych marek oraz realne wsparcie działu technicznego, gdy klient zada trudne pytanie. Samodzielność w zarządzaniu regionem i bezpośredni kontakt z zarządem, bez wielopiętrowej struktury.