Program rozwoju menedżerskiego

Chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi?

Jeśli myślisz o roli menedżera w przyszłości i szukasz miejsca, które pomoże Ci przygotować się do tej ścieżki, być może właśnie Ciebie szukamy. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia menedżerskiego. Liczy się potencjał, zaangażowanie i gotowość do rozwoju.

To propozycja dla osób, które:

• chcą zdobywać doświadczenie menedżerskie,
• interesują się budowaniem i rozwijaniem zespołów,
• lubią pracę z ludźmi,
• chcą mieć realny wpływ na wyniki swoje i innych,
• myślą o długofalowym rozwoju zawodowym.

Jak będzie wyglądać Twoja ścieżka?

Na początku skupisz się na:

• rozwoju kompetencji biznesowych i sprzedażowych,
• budowaniu relacji z klientami,
• zdobywaniu doświadczenia w pracy projektowej,
• poznaniu procesów i standardów działania.

W kolejnych etapach będziesz rozwijać kompetencje związane z:

• rekrutacją,
• wdrażaniem nowych osób,
• organizacją pracy zespołu,
• motywowaniem i wspieraniem współpracowników,
• zarządzaniem wynikami.

Szukamy osoby, która:

• chce w przyszłości zarządzać ludźmi,
• dobrze odnajduje się w sprzedaży
• bierze odpowiedzialność za swoje działania,
• lubi inicjować nowe pomysły i brać sprawy w swoje ręce,
• potrafi budować relacje i współpracować z innymi,
• jest nastawiony/a na rozwój i naukę.

Co oferujemy?

• jasno określoną ścieżkę rozwoju menedżerskiego,
• wsparcie doświadczonych liderów,
• szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa,
• możliwość budowania własnego zespołu w przyszłości,
• elastyczny model współpracy,
• wynagrodzenie i rozwój zależne od osiąganych rezultatów.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje przywódcze i krok po kroku przygotowywać się do zarządzania zespołem, zapraszamy do aplikowania.