Pracownik wsparcia działu HR

Zakres obowiązków Bieżące wsparcie administracyjne dla zespołu HR Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowników w systemach HR Prowadzenie archiwizacji i porządkowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi procedurami Wsparcie w przygotowywaniu i prowadzeniu akt osobowych pracowników Pomoc przy realizacji bieżących zadań kadrowo-administracyjnych Zapewnianie prawidłowości, kompletności i poufności dokumentacji pracowniczej oraz danych osobowych Wymagania Gotowość do pracy od zaraz Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin Gotowość do pracy w Szczecinie, w dwóch lokalizacjach naszego klienta Komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz otwartość na komunikację w międzynarodowym środowisku Zainteresowanie tematyką HR oraz zagadnieniami związanymi z administracją personalną Dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły, zaangażowanie oraz motywacja do zdobywania nowych doświadczeń Dobra znajomość pakietu Microsoft Office Odpowiedzialność oraz zachowanie poufności przy pracy z dokumentacją i danymi osobowymi pracowników Oferujemy Praca od zaraz – sprawny i szybki proces rekrutacji Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z realną możliwością na długofalową współpracę Szansa na rozwój wiedzy i umiejętności z zakresu HR oraz prawa pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym Bogaty pakiet benefitów Manpower

Group: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Opieka Konsultanta przez cały przebieg zatrudnienia