PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: pomaturalne/policealne Uprawnienia: wysoka kultura osobista Inne wymagania: wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej; dodatkowe: praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. Predyspozycje i umiejętności: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 5 510,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1000,00 zł (brutto), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 510 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną