Pracownik produkcji wędlin-praca bez pośredników (K/M)

CEDROB S.A. Усі вакансії

Czechowice-Dziedzice

Коротко

Worker for meat production in Goczałkowice-Zdrój (PL). Responsibilities include production of sausages, pâtés, preparing ingredients, quality control, and machine operation. No experience needed. Benefits: meals, insurance, medical care, social benefits, training, bonuses.

Ключові слова

production quality control machine operation food safety sanitary hygiene

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Wiemy, jak wytwarzać smaczne i zdrowe wędliny po polsku. W tym czujemy się najlepiej. Jak nikt inny, znamy się na przetworach mięsnych. Stoją za nami pokolenia doświadczenia, szacunek dla tradycji i nowoczesne technologie. W Grupie Kapitałowej dostarczamy żywność w kraju i na rynki zagraniczne w Europie, Afryce, czy Azji. Naszą misją jest zapewnić zdrową żywność obecnym i przyszłym pokoleniom.

Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemy nowych członków naszego, prawdopodobnie najlepszego zespołu pracowniczego w branży.

Dowiedz się więcej o nas na: www.cedrob.pl

Aktualnie poszukujemy pracowników do pracy w Dziale Produkcji wędlin

Praca w zakładzie w Goczałkowicach- Zdrój ul: Uzdrowiskowa 4c

Zakres obowiązków:

praca przy produkcji wędlin, kiełbas, parówek, pasztetów i produktów garmażeryjnych
przygotowywanie składników i surowców do produkcji
kontrola produktu gotowego
obsługa niezbędnych maszyn i narzędzi w procesie produkcji
należyta dbałość o bezpieczeństwo i higienę produktu

Wymagania:

dyspozycyjność do pracy w systemie 4 brygadowym,
rzetelność, odpowiedzialność
aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne- lub chęć jej wyrobienia
NIE MASZ DOŚWIADCZENIA? TO NIE PROBLEM, WSZYSTKIEGO CIĘ NAUCZYMY!

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
pakiet benefitów: smaczne posiłki i przekąski, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę medicoversport, świadczenia socjalne (paczki i zapomogi okolicznościowe),
profesjonalne wsparcie w procesie wdrożenia wraz z opiekunem nowego pracownika z pakietem powitalnym,
premie za obecność,
wydłużone przerwy śniadaniowe,
bonusy za polecenie pracownika programie poleceń od 200 do 5250 zł,
bezpłatny parking dla pracowników,
loterie, konkursy z cennymi nagrodami,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – kursy i szkolenia,
udział w programie Kaizen – płacimy za pomysły ulepszające codzienną pracę, za najlepsze usprawnienia przyznajemy nagrody finansowe.