Pracownik / Pracowniczka Magazynu - Recykling (system zmianowy) - Lidl

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Recykling, system zmianowy (Pracownik / Pracowniczka Logistyki Procesowej)

Miejsce pracy: Błonie powiat warszawski zachodni Piorunów 21

Twoje zadania

• Dbanie o porządek na terenie magazynu
• Sortowanie surowców wtórnych
• Weryfikowanie dokumentów przewozowych
• Zapewnienie dostępności jednostek transportowych
• Segregowanie oraz utylizacja odpadów
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Twoje kompetencje

• Odpowiedzialność i dokładność
• Rzetelność
• Dobra organizacja pracy
• Zaangażowanie
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Bezpłatne obiady

• Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców

• Opiekę fizjoterapeuty

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

• karta Multi

Sport / Medicover Sport

• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Kwota wskazana w ogłoszeniu (6 700 - 7 400 brutto / mies.) obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze
• premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę
• ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518.

Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zrównoważony rozwój

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj