Перейти до вмісту
Lidl Polska

Pracownik / Pracowniczka Magazynu - Kontroler / Kontrolerka - Lidl

6400 - 7400 PLN / місяць
Stargard
Skawina
Błonie
Kałuszyn

Коротко

Lidl Polska is hiring a Warehouse Worker - Controller in Stargard. Responsibilities include verifying goods quantity and quality, and checking temperatures of refrigerated items. Offers include a work contract with guaranteed pay increases, free meals, health benefits, and development opportunities.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Kontroler/Kontrolerka

Miejsce pracy: Stargard, ul. Metalowa 12

Oferujemy

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

  • Bezpłatne obiady

  • Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców

  • Opiekę fizjoterapeuty

  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

  • karta Multi

Sport / Medicover Sport

  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Twoje zadania

  • Weryfikowanie i sprawdzanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym
  • Kontrolowanie temperatur artykułów chłodzonych
  • Praca zmianowa, również w godzinach wieczornych i nocnych

Twoje kompetencje

  • Dokładność i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Kwota wskazana w ogłoszeniu (6 400 - 7 400 brutto / mies.) obejmuje:

  • wynagrodzenie zasadnicze;
  • premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę;
  • ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518.

Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Джерело