Pracownik działu technicznego

Green Mountain 5* Hotel & Apartments to pierwszy pięciogwiazdkowy hotel w Karpaczu. Ekskluzywny, nowoczesny hotel z salonem kosmetycznym Dr Irena Eris Beauty Partner.

Do naszego zespołu poszukujemy

Pracownika działu technicznego

Poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za kontrolę stanu technicznego.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Bieżąca kontrola stanu technicznego budynku oraz instalacji elektrycznych, hydraulicznych i klimatyzacyjnych.
• Usuwanie awarii oraz wykonywanie drobnych prac naprawczych i remontowych w pokojach gościnnych oraz częściach wspólnych.
• Nadzór nad sprzętem hotelowym, w tym urządzeniami gastronomicznymi, systemami PPOŻ oraz systemem HVAC.
• Dbałość o teren zewnętrzny hotelu, w tym pielęgnacja zieleni, odśnieżanie lub utrzymywanie porządku na parkingu.
• Współpraca z działem recepcji i służby pięter w celu szybkiego reagowania na zgłoszenia gości.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane w branży hotelarskiej lub jako "złota rączka").
• Zmysł techniczny oraz praktyczna znajomość podstaw elektryki, hydrauliki i prac ogólnobudowlanych.
• Uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1 kV) będą Twoim dużym atutem.
• Dobra organizacja pracy własnej, sumienność oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z gośćmi hotelu.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zgranego zespołu
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającym się obiekcie
• elastyczną pracę zmianową
• wynagrodzenie zależne od Twoich umiejętności i doświadczenia
• niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież służbową.
• oferujemy zniżki na usługi hotelowe, darmowe posiłki pracownicze

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich CV w formie pdf lub word z dopiskiem Pracownik Techniczny

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).