Перейти до вмісту
Synergie Poland

Pracownik drukarni (k/m/x)

Synergie Poland Усі вакансії
14 EUR / годину
Radom

Коротко

Pracownik drukarni w Holandii. Obowiązki: kompletowanie, pakowanie zamówień, obsługa skanerów i systemów. Wymagania: j. angielski A2, samochód. Oferta: umowa o pracę tymczasową, stawka 14,99 EUR/h, dodatki, zakwaterowanie.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściupomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, amy zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy. Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!

Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Nr KRAZ - 3372 Miejsce pracy: Culemborg, Holandia

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • kompletowanie, pakowanie i przygotowanie zamówień do wysyłki;
  • obsługa skanerów, wózków EPT i firmowego systemu wysyłkowego;
  • prace pomocnicze przy maszynach drukarskich.

Oczekujemy:

  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum A2;
  • samochodu na codzienne dojazdy z zakwaterowania do pracy;
  • dokładności i zaangażowania w wykonywane obowiazki.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na polskiej umowie o pracę tymczasową na pełny etat (brak podwójnego opodatkowania, niższe składki, polski ZUS, karta EKUZ)​;
  • stawkę godzinową: 14,99 EUR brutto;
  • dodatek transportowy: 30 EUR brutto;​
  • premię dla kierowcy: 125 EUR brutto miesięcznie;
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym;
  • w przypadku zapotrzebowania możliwość nadgodzin;
  • dodatek zmianowy: +17,5%;
  • bonus urlopowy w wysokości 8,33% wynagrodzenia brutto - wypłacany co miesiąc;
  • zapewnione zakwaterowanie w komfortowych warunkach.
Джерело