Перейти до вмісту
confidential

Praca w Niemczech, Operator Koparki, Zarobki do 20.000 zl/mc

23 EUR / годину
Gdańsk

Коротко

Operator koparki (Niemcy). Obsługa koparek dwudrogowych, konserwacja, drobne naprawy. Wymagane min. 5 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B, uprawnienia operatora, komunikatywny niemiecki. Oferujemy: umowę na czas nieokreślony, 23 €/h, samochód i zakwaterowanie służbowe.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Ogłoszenie: Operator koparki

Opis stanowiska:

  • Obsługa koparek dwudrogowych/dwukierunkowych na placach budowy kolei w celu bezpiecznego i wydajnego wykonywania prac
  • Konserwacja i dbałość o maszyny, zapewnienie ich gotowości operacyjnej
  • Wykonywanie drobnych napraw sprzętu dla zapewnienia płynności prac
  • Przestrzeganie norm BHP oraz przepisów dot. zapobiegania wypadkom na placu budowy

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego na koparkach powyżej 10 ton
  • Mile widziane doświadczenie na koparkach dwudrogowych/dwukierunkowych (prace torowe)
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w weekendy
  • Prawo jazdy Kat. B
  • Uprawnienia operatora odpowiedniej klasy
  • Sumienność, odpowiedzialność, dbałość o sprzęt i bezpieczeństwo

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie od 23 €/godz. (możliwość wzrostu wraz z doświadczeniem)
  • Samochód służbowy
  • Zakwaterowanie służbowe
  • Możliwość finansowania odpowiednich szkoleń i uprawnień przez naszą firmę
  • Stabilne zatrudnienie w doświadczonym zespole oraz realny wpływ na organizację pracy

Miejsce pracy: Niemcy

Rozpoczęcie: do uzgodnienia

Rodzaj etatu: pełny etat, system zmianowy zgodnie z harmonogramem budów

Jak aplikować: Prosimy o przesłanie CV (w j. polskim lub niemieckim) wraz z numerem telefonu na adres podany w opisie lub kontakt telefoniczny: +48151*****386.

W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Operator koparki – kolej”.

  • Klauzula RODO: Prosimy o dodanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Джерело