Praca sprzątanie obiektów - od zaraz

HS Multiservices Sp. z o.o. Усі вакансії

5676 PLN / місяць

Warszawa

Коротко

Job offer for cleaning staff in Warsaw. Responsibilities include cleaning premises and areas, using cleaning agents and equipment, and ensuring safe work practices. Monday-Friday, 7 am-3 pm. Salary: 5676 PLN gross/month + bonus. Requires diligence, responsibility, and teamwork.

Ключові слова

cleaning janitorial maintenance sanitation operations

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Praca od zaraz

Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem 60*******96

Zatrudnimy osoby do sprzątania obiektów na terenie Warszawy.

Praca od poniedziałku do piątku w godz.7-15

Wynagrodzenie 5676,00 brutto z premią za brak absencji

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie m.in.:

wykonywanie prac porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami

sprzątanie i utrzymanie w czystości powierzonych pomieszczeń oraz terenów

stosowanie środków i sprzętu przeznaczonego do wykonywania prac

dbanie o prawidłowe i bezpieczne wykonywanie powierzonych obowiązków

współpraca z zespołem oraz przełożonym

Oczekiwania:

sumienność i dokładność

odpowiedzialność i zaangażowanie

dobra organizacja pracy

umiejętność pracy w zespole

mile widziane doświadczenie w branży usług porządkowych

gotowość do pracy na wysokości, jeśli wymaga tego specyfikacja obiektu.

Informujemy, iż administratorem Pani/a danych osobowych jest grupa spółek będących współadministratorami danych osobowych, tj. HS MULTISERVICES sp. z o.o., HS CLEANING sp. z o.o., HS INDUSTRY spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., HS INDUSTRY sp. z o.o. (wszystkie z siedzibą w Bielsku-Białej). Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w tym przysługujących Pani/Panu praw można znaleźć w naszej klauzuli informacyjnej dostępnej w tym miejscu: www.hsmultiservices.pl/pdffooter/klauzule_informacyjne_osoby_do_kontaktu.pdf

Prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z aktualnie trwającą rekrutacją oraz – ewentualnie – zgody w związku z potencjalną rekrutacją w przyszłości.