Перейти до вмісту
Подати заявку

Ця вакансія є на кількох порталах

OTTO Work Force

Praca przy produkcji szyb | Do 6900 zł brutto + darmowy transport i do 1000 zł premii!

OTTO Work Force Усі вакансії
4806 - 6900 PLN / місяць
Żary
Діє до 28 лис 2026
5 днів тому

Коротко

Pracownik produkcji szyb w Koninie Żagańskim. Obowiązki obejmują przygotowanie stanowiska, czyszczenie i obróbkę szyb, kontrolę jakości oraz montaż elementów. Oferowane wynagrodzenie od 4806 do 6900 zł brutto miesięcznie. Wymagane zaangażowanie i gotowość do pracy zmianowej. Zapewniony darmowy transport z Żar, szkolenie, premie i benefity.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Dołącz do zespołu produkcji i uzbrajania szyb w Koninie Żagańskim i zarabiaj do 6900 zł brutto miesięcznie. Oferujemy darmowy transport z Żar oraz umowę o pracę tymczasową od pierwszego dnia pracy. Możesz zacząć bez doświadczenia — zapewnimy Ci szkolenie wdrożeniowe i wsparcie od samego początku. Masz również możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Operatora lub Lidera.

Miejsce pracy: Konin Żagański

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4 806–6 900 zł brutto/mies.

System pracy: 3 zmiany w godzinach 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 lub system 4-brygadowy zgodnie z harmonogramem.

Na co możesz liczyć?

  • Umowę o pracę tymczasową od pierwszego dnia pracy i stabilne zatrudnienie
  • Podstawowe wynagrodzenie oraz premię produkcyjną w wysokości do 1000 zł brutto miesięcznie
  • Miesięczny dodatek w wysokości 400 zł brutto za pracę w systemie 4-brygadowym
  • Dofinansowanie dojazdów: od 150 zł do 600 zł brutto
  • Darmowy transport z Żar
  • Wprowadzenie do obowiązków podczas szkolenia wdrożeniowego i pełną pomoc na początku pracy
  • Dopłatę do obiadów w ramach Smart Lunch
  • Dofinansowanie w kwocie 30 zł do automatu z napojami
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnej oraz rozwoju zawodowego
  • Możliwość uzyskania awansu na stanowisko Operatora lub Lidera
  • Program „Mam Pomysł”, w którym możesz zgłaszać własne propozycje usprawnień
  • Dodatki za pracę w nadgodzinach: sobota – 100%, niedziela i święta – 200%
  • Mental Benefits, czyli bezpłatny dostęp do profesjonalnego wsparcia psychologicznego, prawnego i dietetycznego
  • Stałe wsparcie ze strony konsultantów OTTO
  • Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek
  • Szansę na bezpośrednie zatrudnienie u Klienta

Czym będziesz się zajmować?

  • Przygotowywanie stanowiska do pracy
  • Czyszczenie i obróbka szyb
  • Sprawdzanie jakości oraz bieżąca kontrola procesu produkcyjnego
  • Montowanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną.

Czego oczekujemy?

  • Umiejętności współpracy w zespole
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
  • Podstawowych zdolności manualnych
  • Motywacji do nauki i rozwoju oraz zaangażowania.

Doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem, ale nie stanowi wymogu. Wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

Chcesz dołączyć?

Aplikuj już dziś! Skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić wszystkie szczegóły oferty..

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Опубліковано 2026-10-28
Джерело