Praca na produkcji | Nawet 7000 zł brutto + darmowy dojazd z Gorzowa Wielkopolskiego
Коротко
Production worker for automotive industry in Świebodzin. No experience needed. Offers up to 7000 PLN gross monthly, with starting salary 5065 PLN gross + bonus. Includes free transport from Gorzów Wielkopolski, meals, medical package, and potential for permanent employment after 6 months.
Ключові слова
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Nawet 7000 zł brutto i darmowy transport z Gorzowa Wielkopolskiego! Dołącz do pracy na produkcji w branży automotive - ADIENT POLAND. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego nauczysz się na miejscu.
Lokalizacja: Świebodzin, około godzina drogi od Gorzowa Wielkopolskiego – zapewniamy bezpłatny i bezpośredni autobus pracowniczy do zakładu i z powrotem
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5065 zł brutto na start + premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy. Po około 6 miesiącach podwyżka o 470 zł + premia do 20%. Nawet 7000 zł brutto miesięcznie
Grafik: 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00. Pracująca sobota**:** dzień wolny w tygodniu lub dodatek +100%
Co zyskujesz?
- 5065 zł brutto na start – już po pierwszym miesiącu możesz otrzymać premię do 20%.
- Podwyżka po około 6 miesiącach – dodatkowe 470 zł brutto do podstawy + możliwość dalszego otrzymywania premii.
- Bonus dla nowych pracowników do 2000 zł brutto – 500 zł po pierwszym pełnym miesiącu i kolejne 1500 zł po następnych dwóch miesiącach.
- Program poleceń do 3000 zł brutto – dodatkowe pieniądze za skuteczne polecenie znajomej osoby do pracy.
- Darmowy transport do pracy – bezpłatny autobus bezpośredni m.in. z Gorzowa Wielkopolskiego
- Dopłata do własnego dojazdu do 250 zł brutto – jeśli dojeżdżasz samodzielnie i spełniasz warunki programu.
- Darmowy posiłek w zakładowej stołówce – obiad na każdej zmianie.
- Umowa o pracę tymczasową od pierwszego dnia – z możliwością przejścia bezpośrednio do firmy już po około 6 miesiącach.
- Praca bez doświadczenia – wszystkiego potrzebnego nauczysz się podczas wdrożenia i szkoleń.
- Szkolenie od pierwszych dni – BHP, szkolenie jakościowe oraz przygotowanie do pracy na konkretnym stanowisku.
- Możliwość rozwoju i zmiany stanowiska – możesz zdobywać nowe umiejętności i pracować m.in. przy montażu, lakierowaniu, spawaniu lub obsłudze maszyn.
- Stały dostęp do wody i zaplecza socjalnego – na hali dostępne są dystrybutory z wodą oraz wyposażona stołówka.
- Pakiet medyczny i karta MultiSport – dodatkowe wsparcie dla zdrowia i aktywności.
- Ubezpieczenie NNW – dodatkowe zabezpieczenie podczas zatrudnienia.
- Wsparcie w dokumentach pobytowych – możliwość uzyskania pomocy przy przedłużaniu dokumentów i wyrabianiu karty pobytu.
- Rekrutacja bez wychodzenia z domu – większość formalności możesz przejść zdalnie.
Co będziesz robić?
- Montować elementy siedzeń samochodowych.
- Obsługiwać proste maszyny produkcyjne.
- Sprawdzać, czy gotowe elementy są wykonane prawidłowo.
- Odkładać i przygotowywać części do dalszej produkcji.
- W zależności od stanowiska wykonywać także proste prace przy lakierowaniu, spawaniu lub transporcie elementów.
- Dbać o porządek na swoim stanowisku.
Czego oczekujemy?
- Podstawowych zdolności manualnych.
- Dokładności i odpowiedzialnego podejścia.
- Doświadczenie na produkcji nie jest wymagane – wszystkiego nauczysz się na miejscu.
Zostaw zgłoszenie i sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
| Джерело |
|
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Hexjobs App
Інструменти, налаштовані під цю вакансію.
Схожі вакансії
Spawacz - metody 136 / 111
Trident BMC Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolskimechanik UR k/m, od zaraz, do 9100zł brutto, darmowy transport
Randstad Polska Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolskimechaników> praca OD ZARAZ> darmowy dojazd > 9100 brutto
Randstad Polska Sp. z o.o.
Gorzów WielkopolskiSpawacz dźwigów (21,00€ netto I 36 miesięcy I 220km od Polski)
Bomet Sp. z o.o.
Gorzów WielkopolskiPraca za granica spawacz WIG Aluminium, Saalfeld Niemcy (K/M)
PERCONI GmbH
Gorzów Wielkopolski