Перейти до вмісту
WARS S.A.

PRACA | Dyspozytor ds. Ruchu (k/m) - WARS S.A.

Gdynia

Коротко

Dyspozytor ds. Ruchu in Gdynia. Responsibilities include wagon management, operational oversight, employee supervision, and decision-making regarding work readiness. Requires secondary education, availability for 12-hour shifts (including nights/weekends), and organizational skills. Benefits include employment contract, social package, and development opportunities.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

**WARS S.

A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku.**

Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia oraz Minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.

**WARS S.

A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.**

W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyspozytor ds. Ruchu

Miejsce pracy: Gdynia ul. Osada Kolejowa 12 C

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • Sprawowanie kontroli nad gospodarką wagonową;
  • Nadzorowanie przebiegu wszystkich prac eksploatacyjnych związanych z prawidłowym przygotowaniem i obsługą wagonów;
  • Nadzorowanie przebiegu prac pracowników, firm i podmiotów świadczących usługi na rzecz WARS S.

A. O/Północ i zlecanie konkretnych zadań;

  • Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub nie pracownika do pracy;
  • Odpowiedzialność za klucze od wagonów znajdujących się w rezerwie i naprawie, a także od pomieszczeń służbowych.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie min. Średnie;
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Dyspozycyjność - gotowość do pracy w systemie 12- godzinnym, praca w nocy, w weekendy i święta;
  • Samodzielność;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;
  • Umiejętność planowania pracy własnej;
  • Skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Intensywne wyzwania zawodowe w rozwijającej się organizacji;
  • Pakiet socjalny: dofinansowanie do dojazdów do pracy, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej, „wczasy pod gruszą”;
  • Możliwości rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Джерело