Położna/Położny – Przychodnia POZ – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Położna/Położny – Przychodnia POZ – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie położnicze i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce,
• Zapraszamy również osoby bez doświadczenia, bezpośrednio po ukończeniu kształcenia i uzyskaniu prawa wykonywania zawodu,
• Podstawowa znajomość opieki nad kobietą w ciąży i połogu oraz noworodkiem,
• Gotowość do wizyt patronażowych i pracy w środowisku domowym pacjentów,
• Umiejętność komunikacji z rodzicami, uważność na potrzeby matki i dziecka,
• Odpowiedzialność, empatia, samodzielność odpowiednia do kwalifikacji i chęć uczenia się.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Szczecinku oraz opieka środowiskowa,
• Udział w wizytach patronażowych u noworodków i matek po porodzie, zgodnie z kwalifikacjami,
• Ocena stanu zdrowia i potrzeb pielęgnacyjnych matki oraz noworodka w zakresie uprawnień,
• Wsparcie w pielęgnacji noworodka, karmieniu piersią i rozwiązywaniu typowych trudności laktacyjnych,
• Edukacja rodziców dotycząca opieki nad dzieckiem, połogu i profilaktyki,
• Rozpoznawanie sytuacji wymagających konsultacji lekarskiej lub skierowania do dalszej opieki,
• Udział w edukacji przedporodowej i świadczeniach położniczych realizowanych w placówce,
• Współpraca z doświadczonymi położnymi, lekarzami i zespołem POZ,
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z zakresem wykonywanych świadczeń.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa zlecenia,
• Elastyczny zakres współpracy: liczba dni, godzin i wizyt ustalana indywidualnie,
• Bez wymogu doświadczenia: zapraszamy również osoby rozpoczynające pracę bezpośrednio po uzyskaniu prawa wykonywania zawodu,
• Wsparcie podczas pierwszych wizyt: możliwość wspólnego odbywania wizyt patronażowych z doświadczoną położną, praktyczne wdrożenie i konsultacje,
• Dostosowanie obowiązków: zadania odpowiednie do kwalifikacji; samodzielne pełnienie funkcji położnej POZ wymaga spełnienia warunków ustawowych,
• Praca z rodzinami: opieka nad kobietami i noworodkami w przychodni oraz w ich domach,
• Wsparcie zespołu: pomoc w organizacji wizyt i prowadzeniu dokumentacji,
• Rozwój zawodowy: możliwość zdobywania doświadczenia w opiece środowiskowej i patronażowej.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowy zakres zadań, warunki finansowe i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.