Pflegemanagement (w/m/d)
Коротко
Management position in Melk for Nursing Management (w/m/d) starting July 2026. Responsibilities include staff leadership, quality assurance, site development, and financial goals. Requires nursing degree, registration, and management training.
Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.
Beim [Hilfswerk Niederösterreich](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2359302/1939907/cl/4a818fdaa7762a21e160f6ea0dc4bad6cdbd3a8a/L9565788/JeyJvb
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- QifQ==) setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition
Pflegemanagement (w/m/d)
Pflegemanagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
- Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
- Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
- Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
- Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
- Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
Ihr Profil:
- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
- Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
- Führerschein B
- Führungserfahrung von Vorteil
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Pflegemanagementzulage
- Kinderzulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Regelmäßige Teamgespräche
- Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Ihre Bewerbung:
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:
HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180
Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um [Online-Bewerbungen](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2359302/1939907/cl/dfa030119e7261a2f3f7210e2288960413c9962e/L9565789/JeyJvb
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| Опубліковано | 2026-09-03 |
| Діє до | 2026-11-02 |
| Джерело |
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