Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

LED Linear GmbH Усі вакансії

Duisburg

Діє до 12 жов 2026

1 місяць тому

Коротко

HR Specialist (m/f/d) at LED Linear GmbH in Duisburg. Responsibilities include administrative HR tasks, payroll preparation, time management, data maintenance, recruiting support, and HR project involvement. Requires commercial apprenticeship, HR experience, MS Office proficiency, and good German/English skills.

Ключові слова

HR Administration Payroll Recruiting MS Office HR Systems Data Management

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Einleitung

Wer wir sind

Seit 2006 setzen wir als international erfolgreicher Premium-Hersteller Maßstäbe in der linearen LED-Technologie. Unsere innovativen Lösungen bereichern anspruchsvolle Architektur- und Industrieprojekte weltweit. Seit 2016 sind wir Teil der renommierten Fagerhult-Gruppe und arbeiten mit Leidenschaft daran, die Lichttechnologie von morgen zu gestalten, kreativ, nachhaltig und visionär. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die moderne Lichttechnik zu entwickeln. Für unseren Hauptsitz in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben – Dein Beitrag im HR

Du bringst dich aktiv im operativen HR ein und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.

Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit der Payroll zusammen
Du wirkst aktiv in der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung mit
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten sowie Personalakten
Du unterstützt im Recruiting und im Bewerbermanagement
Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte als Ansprechpartner:in in personalrelevanten Fragestellungen
Du bringst dich in HR-Projekte ein und lernst, Prozesse aktiv mitzugestalten
Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe

Profil

Dein Profil – Das zeichnet dich aus

Du bringst erste Erfahrung im HR mit und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personaladministration
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität zu HR-Systemen sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit digitalen HR-Tools (z. B. REXX)
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Serviceorientierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Freude daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

Deine Perspektive – Ein Umfeld, in dem du dich entwickeln und einbringen kannst

Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und deine Ideen aktiv einbringen kannst.

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Einblick in verschiedene HR-Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln
Ein kollegiales, familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Ein internationales Umfeld mit spannenden Einblicken in unterschiedliche Strukturen und Prozesse
Steuerfreier Sachbezug über die givve® Card
Fahrradleasing über JobRad
Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier